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100 条"备考2021中级经济师教材 人力资源管理专业官方教材套装(共2册)经济基础 人力教材 赠考试大纲 2"搜索结果
备考2021中级经济师教材 人力资源管理专业官方教材套装(共2册)经济基础+人力教材 赠考试大纲 2
人力资源和社会保障部人事考试中心
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全国造价工程师执业资格考试培训教材(2009年版).工程造价管理基础理论与相关法规:2009年版
全国造价工程师执业资格考试培训教材编审组
本书内容包括:工程造价管理及其基本制度、工程经济、工程财务、工程项目管理、相关法律法规。
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2015年版全国招标师职业资格考试辅导教材 招标采购专业知识与法律法规
全国招标师职业资格考试辅导教材指导委员会
赵勇主编的《招标采购专业知识与法律法规》是招标师职业资格考试的专业理论基础课程。该课程按照招标采购职业知识能力结构的需要,系统简介了招标采购相关的技术、经济、管理和法律等专业理论知识。概要介绍了招标采购基本理论与法律制度体系,招标采购相关的交易成本、博弈论、公共选择等专业理论以及民商法、行政法、经济法、程序法等与招标投标有一定关系的法律法规要点解读。
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2015年版全国招标师职业资格考试辅导教材 招标采购专业实务
全国招标师职业资格考试辅导教材指导委员会
李小林编著的《招标采购专业实务》是招标师职业资格考试的核心专业课程。该课程根据招标师专业知识能力结构要求,系统传授了工程建设项目及其相关货物、服务的招标投标、政府采购和机电产品国际招标的法律法规、政策和标准、招标采购基本程序、专业实务操作重点和难点,标准文本释义、典型案例分析等,并介绍了竞争性谈判、竞争性磋商、询价等采购方式,以及电子招标投标、特许经营权招标、企业集中采购等新运用领域的招标采购专业
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2015年版全国招标师职业资格考试辅导教材 招标采购合同管理
全国招标师职业资格考试辅导教材指导委员会
李启明主编的《招标采购合同管理》是招标师职业资格考试的主要专业课程。该课程系统阐述了招标采购合同的法律基础和操作实务,主要介绍了建设工程咨询、设计、监理、施工、国内外货物买卖、特许经营、担保合同的规划、条款设置、签订、履行、风险控制、争议解决等合同管理实务要点,并附有标准合同文本释义和典型案例分析。
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2015年版全国招标师职业资格考试辅导教材 招标采购项目管理
全国招标师职业资格考试辅导教材指导委员会
孔晓主编的《招标采购项目管理(2015全国招标师职业资格考试辅导教材)》是招标师职业资格考试的专业管理基础课程。该课程从招标采购职业定位需要,系统介绍了项目管理的基本原理、任务和工具,重点介绍了工程建设项目管理基本程序要点,首次运用项目管理的基本理论系统阐述了招标采购项目化管理特点、流程标准、组织实施以及风险控制等知识体系。
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全国计算机等级考试教程-二级公共基础知识
未来教育教学与研究中心
本教程严格依据教育部考试中心发布的新版《全国计算机等级考试大纲》进行编写,体现了编者对全国计算机等级考试的多年研究成果及宝贵的辅导经验,旨在帮助考生(尤其是非计算机专业的初学者)学习相关内容,顺利通过考试。本教程共4章,主要内容包括数据结构与算法、程序设计基础、软件工程基础以及数据库设计基础。所提供的例题、习题均源自新版无纸化考试题库。此外,教程的重、难点知识旁还提供二维码,考生扫描后可进入“微课
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人力资源管理(附微课 第2版)
主编
本书按照战略性人力资源管理的战略层面、组织层面、职能层面、阐述人力资源管理的基本理论、方法及技术,系统介绍了人力资源战略与规划、组织架构与设计、组织文化、工作设计与分析、胜任素质、招募与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工激励等人力资源管理主要职能的基本原理及实务。
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医院人力资源管理实践创新
丁强
本书系统回顾总结了近年来江苏省人民医院的人力资源管理实践做法。
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人力资源管理信息化
邬锦雯
本书借鉴同类教材的经验,在编写过程中参阅了大量国内外优秀的论著和文献,融合了人力资源信息化管理这一领域的最新研究成果和应用实践,分别介绍了人力资源信息化管理的基本知识,人力资源管理信息系统的模块分析、选择与实施,因特网下的人力资源管理,因特网与企业文化,人力资源网站等内容,使读者对企业人力资源信息化管理的整个进程有一个较清晰的了解。本书共7章。第1章介绍人力资源基本概念,对人力资源管理进行概述:筇
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现代人力资源管理
奚秀岩
本书共分为9章,分别为人力资源管理概述;人力资源战略规划;工作分析与工作设计;员工招聘;员工筛选与录用;员工培训与开发;职业生涯管理;绩效管理;薪酬管理。
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助理人力资源管理师
龙海军
本书共分十一个部分,内容包括:人力资源管理师报考条件、各章节程序题的历年真题及强化习题、各章节顺序题的历年真题及强化习题、各章节原则题的历年真题及强化习题、各章节英文缩写题的历年真题及强化习题等。
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现代人力资源管理
王丽洁
本书内容包括:人力资源管理基础知识的认知、人力资源规划、人员招聘、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源管理信息系统等九个模块,每个模块最后附有小结和任务训练。
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工程造价管理相关知识 第二版
《全国造价工程师执业资格考试培训教材》编写委员会
本书主要介绍了投资管理体制与项目融资,工程经济,工程财务,建设项目管理,经济法律法规,工程合同管理等与工程造价管理相关的知识。
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人力资源总监管理手册:那些教材上不会告诉你的实战方法(第2版)
任康磊
本书以人力资源管理的六大模块为主线,运用大量的实践案例和故事,阐述人力资源理论如何落地实操。
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人力资源总监管理手册:那些教材上不会告诉你的实战方法
任康磊
三茅人力资源网、HRoot、中人网社区、MeetHR、微信公众号、微博累计3000万人次全平台学习IGA亚太区原总裁叶毓政、招聘兄弟会帮主乔顿、众腾人力资源总经理王腾、联信智达总经理梁潇尹、家家悦集团原HRD田虹鼎力推荐本书以人力资源总监的视角,阐述人力资源管理的实践应用为什么人力资源总是不受老板重视?为什么理论到了实践中却不管用?如何正确理解人力资源的各模块?如何把人力资源理论转化为实践?如何有效推动人力资源组织变革?如何有效实施人力资源量化管理?本书以人力资源管理的六大模块为逻辑线,从“认知”和“应用”两个角度展开,运用大量的人力资源管理实践案例和故事,阐明把人力资源理论运用到实践的行之有效的方法。
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全国计算机等级考试教程 二级MS Office高级应用
全国计算机等级考试教材编写组 未来教育教学与研究中心 编著
《全国计算机等级考试教程二级MSOffice高级应用》严格依据教育部考试中心发布的新版《全国计算机等级考试二级MSOffice高级应用考试大纲》进行编写,旨在帮助考生(尤其是非计算机专业的初学者)学习相关内容,顺利通过考试。本教程共4章,主要内容包括计算机基础知识、利用Word2010高效创建电子文档、使用Excel2010创建并处理电子表格以及通过PowerPoint2010制作演示文稿。所提供
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全国计算机等级考试教程 二级C语言程序设计
全国计算机等级考试教材编写组 未来教育教学与研究中心 编著
《全国计算机等级考试教程二级C语言程序设计》严格依据教育部考试中心发布的新版《全国计算机等级考试二级C语言程序设计考试大纲》进行编写,旨在帮助考生(尤其是非计算机专业的初学者)学习相关内容,顺利通过考试。《全国计算机等级考试教程二级C语言程序设计》共13章,主要内容包括程序设计和C语言,数据类型、运算符和表达式,顺序结构、选择结构和循环结构的程序设计,数组、函数、变量的作用域和存储类别,指针、编译
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全国计算机等级考试教程 二级公共基础知识
全国计算机等级考试教材编写组 未来教育教学与研究中心 编著
《全国计算机等级考试教程二级公共基础知识》严格按照教育部考试中心发布的《全国计算机等级考试二级公共基础知识考试大纲》进行编写,旨在帮助考生(尤其是非计算机专业的初学者)学习相关内容,顺利通过考试。《全国计算机等级考试教程二级公共基础知识》共4章,主要内容包括数据结构与算法、程序设计基础、软件工程基础以及数据库设计基础,所提供的例题、习题均源自新版无纸化考试题库。此外,对于教程的重难点,考生可以通过
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全国计算机等级考试教程 三级网络技术
全国计算机等级考试教材编写组 未来教育教学与研究中心 编著
《全国计算机等级考试教程三级网络技术》严格依据教育部考试中心发布的新版《全国计算机等级考试三级网络技术考试大纲》进行编写,旨在帮助考生(尤其是非计算机专业的初学者)学习相关内容,顺利通过考试。《全国计算机等级考试教程三级网络技术》共11章,主要内容包括网络系统结构与设计的基本原则、中小型网络系统总体规划与设计、IP地址规划技术、路由设计技术基础、局域网技术基础及应用、交换机及其配置、路由器配置及使
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全国计算机等级考试教程-二级MS Office高级应用
未来教育教学与研究中心
本书依据教育部考试中心发布的全国计算机等级考试最新版考试大纲以及编者多年对等级考试的研究编写而成,旨在帮助考生(尤其是非计算机专业的初学者)学习相关内容,顺利通过考试。全书共4章,主要内容包括计算机基础知识、利用Word2010高效创建电子文档、使用Excel2010创建并处理电子表格、通过PowerPoint2010制作演示文稿。本书配套光盘中提供了多媒体课堂,以视频串讲的方式讲解考试内容的重点
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