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100 条"薪酬设计与绩效考核全案（第三版）"搜索结果
薪酬设计与绩效考核全案（第三版）
薪酬设计与绩效考核全案（第三版）
  • 赵国军
  • 薪酬绩效管理的理念、工具要与东方人的性格特征以及企业管理基础相结合薪酬绩效管理的方式、方法要与公司发展战略、企业文化及管理风格相匹配依据本书设计的薪酬激励方案：适应企业发展战略，具有激励效应，解决内外部公平问题，有利于人工成本控制依据本书设计的绩效管理方案：适合企业实际状况，具有可操作性、战略导向和以人为本，提高个人和组织绩效
互联网企业薪酬体系 电子书
互联网企业薪酬体系
  • 张颖
  • 互联网企业需要的人才，尤其是核心人才，与传统企业相比显然是不同的，应用于互联网企业的薪酬体系也有别于一般的薪酬体系。因此，互联网企业的薪酬体系构建需要极具针对性的指导。本书按照全新的方式梳理了薪酬管理的流程和重点工作，提出了关于互联网企业薪酬管理的新观点和新方法。全书用实例演示了互联网企业岗位评估和职级体系构建、绩效管理体系构建、薪酬体系构建、奖金设计、福利体系构建等内容，可帮助互联网企业从零开始
信息安全案例教程：技术与应用 第2版 电子书
信息安全案例教程：技术与应用 第2版
  • 陈波 于泠
  • 本书围绕构建信息安全体系结构的技术、管理和人3个关键要素展开。信息安全技术围绕网络空间的载体、资源、主体和操作4要素，介绍设备与环境安全、数据安全、身份与访问安全、系统软件安全、网络系统安全、应用软件安全和信息内容安全7个方面的内容，涵盖了从硬件到软件、从主机到网络、从数据到信息内容等不同层次的安全问题及解决手段。信息安全管理涵盖了法律法规和标准等管理制度、等级保护、风险评估等重要环节。对人的安全
民营企业绩效考核工作导读 电子书
民营企业绩效考核工作导读
  • 李华
  • 本书共分十四章，主要按照党的二十大对民营企业发展的要求和部署，对民营企业绩效考核的现状、目标、方法、指标、文化、队伍等进行探讨研究，以更好为民营经济发展提质增效贡献一份力量。第一章基本概念;第二章考核效能;第三章绩效目标;第四章考核现状;第五章考核方法;第六章考核指标;第七章绩效文化;第八章考核方案;第九章考核制度;第十章创新绩效;第十-章案例分析;第十二章智慧考;第十三章考核法规;第十四章考核队
全面薪酬体系设计新实战：从Payroll到C&B的快速晋升 电子书
全面薪酬体系设计新实战：从Payroll到C&B的快速晋升
  • 白睿
  • 薪酬体系的建立是一项复杂而庞大的工程，是企业人力资源管理体系的重要组成部分。科学的薪酬体系设计，能够推动企业战略目标的实现，促进企业发展，调动员工的工作积极性，保障企业和员工的利益。
消防安全案例分析（2021） 电子书
消防安全案例分析（2021）
  • 本书以注册消防工程师资格考试大纲和教材为蓝本，以科学、合理、贴心的学习周计划为主线，以学习、复习齐头并进的新型学习方法为灵魂，让考生在“考点突破”中明确考点内容，在“典型题例”中感受考点，在“预测练习”中熟悉考点，旨在为考生顺利通过2021年注册消防工程师资格考试保驾护航。本书针对考生在学习、复习中的记忆规律安排了4周计划，使考生能在短时间内有序地完成学习和复习并进的过程。4周的安排，目标明确，科
绩效考核与管理——理论、方法、工具、实务（微课版 第2版） 电子书
绩效考核与管理——理论、方法、工具、实务（微课版 第2版）
  • 赵曙明 赵宜萱
  • 本书共9章，主要内容包括绩效与绩效管理体系、绩效目标的设定与调整、绩效指标的设计、绩效计划的制订、绩效考核实施、绩效考核结果的管理、绩效改进方法与工具、团队绩效考核和业务人员绩效考核方案设计实务。本书可作为大学本科、高职高专院校人力资源管理专业的教材，同时也适合企业经营管理者、人力资源管理人员、咨询师、培训师阅读和使用。
CorelDRAW服装款式设计案例精选（第三版） 电子书
CorelDRAW服装款式设计案例精选（第三版）
  • 主编
  • 本书是《CorelDRAW服装款式设计案例精选》的第三版，是一本介绍以CorelDRAW软件为平台，以电脑操作为特色，探讨各种服装款式设计的专业案例教程。本书在第二版的基础上增加了CorelDRAWX7软件介绍、款式设计基础理论、服装部件和局部设计等内容，对原有内容做了较大补充和调整，更符合读者的学习需要。本书详细介绍了半截裙、裤子、衬衣、夹克、西装、连衣裙和礼服裙、针织衫、童装、内衣、运动装和职
PHP动态网站程序设计（第2版） 电子书
PHP动态网站程序设计（第2版）
  • 唐四薪
  • 一方面侧重对PHP基本原理和方法的深入讲解；另一方面重视对实用技术的讲解，以增强学习兴趣。
薪酬激励：销售团队留住人才的秘密 电子书
薪酬激励：销售团队留住人才的秘密
  • 龙晴
  • 本书就如何解决员工薪酬方面的问题，为需要改变薪酬的企业出谋划策，手把手地教企业如何设计出合理的员工薪酬，进而提高企业的人才竞争力。
薪酬管理实操从入门到精通 电子书
薪酬管理实操从入门到精通
  • 任康磊
  • 本书分为10章，涵盖薪酬管理理论、战略与策略，薪酬组成要素，员工考勤，工资、奖金与个人所得税，岗位分析与岗位价值评估，薪酬调研分析与薪酬定位，常见薪酬模式与方案设计，薪酬预算、调整与数据分析，典型岗位的薪酬设计，社会保险和住房公积金等内容。
我国垄断企业高管薪酬机制研究 电子书
我国垄断企业高管薪酬机制研究
  • 等
  • 本研究旨在揭示薪酬管制背景下垄断企业高管薪酬机制的内在规律、影响因素和治理对策。详细内容包括：我国垄断企业高管薪酬机制及其变迁、薪酬管制的衡量与影响因素分析、管理层权力与高管薪酬粘性等。
人民防空工程设备设施标志和着色标准RFJ01-2014 电子书
人民防空工程设备设施标志和着色标准RFJ01-2014
21世纪全国高等院校计算机教育“十一五”规划教材.网页设计三合一 电子书
21世纪全国高等院校计算机教育“十一五”规划教材.网页设计三合一
  • 《网页设计三合一》编委会
  • 本书内容包括：网页制作概述、设置页面属性、使用表格排版、插入表单、使用扩展插件、站点的维护及上传、Flash简介等4篇26章内容。
薪酬契约对高管交易的效应研究 电子书
薪酬契约对高管交易的效应研究
  • 郭雪萌
  • 高管交易近年来频频见诸各类媒体，牵动着亿万股民的心。高管掌握着公司的内部核心信息，相对于外部投资者具有明显的信息优势，其利用内部信息交易的行为往往能够获得巨额利润，但其交易行为也受到公司内外部力量的监督，承担着巨大的合规风险和法律风险。本书从传统的薪酬激励理论出发，探寻高管交易背后的深层动机，利用我国民营上市公司的数据实证检验了薪酬契约对高管的激励作用，并深入讨论了法律法规、公司内控水平、区域市场
见面就签单--室内设计师营销28堂课 电子书
见面就签单--室内设计师营销28堂课
  • 筑美设计
  • 本书从设计师谈单的准备工作、谈单中会出现的问题，以及签单后如何维护客户等方面做了讲解，帮助设计师实现从小白到签单大神的过渡。
室内设计场景工艺全书 电子书
室内设计场景工艺全书
  • 熙地设计
  • 本书包含天花饰面篇、地坪饰面篇、墙身饰面篇、墙体构造篇四大类别，共计113个室内装修关键且常用的施工节点。全书采用一个节点一个左右页对应编排的形式展现，左手页以直观的3D图展示各节点工艺标准、施工顺序、材料、规格及规范；右手页对该节点的施工图绘制过程和标准进行展示，入门新手也能一看即懂。有效解决了从业人员缺乏工地现场经验、高品质标准项目经验、深化设计经验以及节点图纸绘制规范等难题。
中文版Photoshop CS6实例教程（超值版） 电子书
中文版Photoshop CS6实例教程（超值版）
  • 创锐设计
  • 本书通过大量实例，介绍各种照片处理及创意图像特效的制作方法和技巧，全书共15章，总计105个实例，包括照片修饰、文字处理、绘图创作、设计应用及影像创意5个部分，通过精美的案例，从不同角度由浅入深地介绍了Photoshop的基础知识及操作技巧。书中共分为5个部分，其中第1部分为照片处理，介绍了不同类型照片的处理和修饰技巧，引导读者快速掌握数码照片处理的核心技能；第2部分为文字的艺术化处理，该部分结合
赢在视觉：微店设计、修图、装修一本通 电子书
赢在视觉：微店设计、修图、装修一本通
  • 研美设计
  • 伴随着移动互联网的快速普及，微店正在成为移动电商领域的焦点。虽然开设微店的门槛较低，但要想开一家生意红火的微店，就必须在装修、运营、客服这三个方面下功夫。其中，装修是影响顾客体验的关键因素，微店店主必须给予充分重视。本书内容涵盖微店装修基本原则、首页设计、商品拍摄、图片美化以及商品详情页设计五大方面，能让读者对微店装修思路和相关操作流程有一个全面、细致的了解。书中有大量图文并茂的实操案例，即便是刚
ERP原理与应用（第三版） 电子书
ERP原理与应用（第三版）
  • 桂海进
  • 本教材以工业企业中拉链行业实施信息化历程为主线，共三篇。第一篇企业传统业务流程优化，主要在对企业传统业务流程分析的基础上优化重组企业业务流程；第二篇企业业务流程沙盘体验，主要对重组后的企业业务流程借助企业经营管理模拟沙盘进行体验认知；第三篇ERP系统应用，主要依据企业业务运作实际进行ERP系统应用。本教材充分汲取前两版教材在编写思路、内容、体例和结构等方面的创新，对全部的情境设计、实训体系和知识体
审计基础与实务（第三版） 电子书
审计基础与实务（第三版）
  • 李雪
  • 本书内容涵盖审计学的基本理论、程序和方法。本书重点介绍审计的基本思路和逻辑以及审计实务操作的流程和方法，介绍包括审计基本原理、财务报表等审计主要业务类型的基本程序和方法。本书特色一是结构合理。二是体现最新审计准则。三是内容新颖，形式灵活。本教材主要适用于本专科层面学生学习审计学知识，培养学生熟悉和掌握审计基本理论和实务的内容。本次修订，根据最新审计准则变化，增加了新的内容，删除了一些不适应的内容。
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