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100 条"正午2:此地不宜久留"搜索结果
正午2:此地不宜久留
正午故事编
“正午”系列的第二本,寻找被忽视的故事——世界仍然生活在故事当中,但以遗忘、抹灭大多数故事为代价。今天中国最主要的故事,是关于财富和成功的故事,我们试着抵御这种单一。
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农村妇女乳腺癌筛查培训教材(第2版)
王颀
乳腺癌是我国女性最常见的恶性肿瘤,已成为严重威胁我国妇女身心健康的重要疾病。在农村妇女“乳腺癌”检查项目实施过程中,我们发现基层医务人员的乳腺癌检查管理及技术服务能力还存在明显不足,急需加强人员能力建设和乳腺癌筛查质量的提升。本书由中国疾病预防控制中心妇幼保健中心组织编写,内容科学、实用,临床指导性强。本次再版在上一版的基础上修订30%以上,更新乳腺癌流行状况、乳腺彩超、乳腺X线检查、组织病理学检
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夷陵年鉴.2012
宜昌市夷陵区地方志编纂委员会办公室
本年鉴全面系统、客观真实地记载了2011年度夷陵区经济和社会发展情况,设大事记、特载、夷陵概貌、政党·政权、军事、政法、工业、农业、交通·信息·邮电、城乡建设与环境保护等栏目。
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大秦风云:从秦朝说起到清朝结束
历史不是僵尸
千古一帝的生前身后,到底发生了什么事?以一人治天下,必将因一人亡天下?
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楚汉争雄:从秦朝说起到清朝结束
历史不是僵尸
一本书读懂乱世英雄的崛起密码。
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吕氏弄权(从秦朝说起,到清朝结束系列)
历史不是僵尸
一本书了解中国历史上第一位专权皇后生前身后事之始末。
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安邦定国(从秦朝说起,到清朝结束系列)
历史不是僵尸
一本书读懂从乱世到治世的阴谋与阳谋。
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人才测评:理论、方法、实务
赵宜萱
1.作者,突出理论、方法和实务。2.配套资料丰富。本书每章后不仅有思考练习题、模拟训练题和情景仿真题供读者练习,另外还配有启发与思考的二维码内容资料;此外,还提供PPT、参考答案等资料。3.结构合理,实用性强。本书除将内容分为三部分依次讲解人才测评主要内容外,最后一章加了人才测评方法在行业中应用的相关内容,使教材更加完善,实用性更强。
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人员培训与开发:理论、方法、实务
赵曙明
系统阐述培训、课程设计、实施评估与互联网时代应对
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PLC技术及应用项目教程
史宜巧 侍寿永
本书以三菱FX2N系列PLC为对象,首先通过7个专题介绍了PLC的基础知识,然后通过20个项目分别介绍了PLC的基本指令、功能指令、顺序控制设计法、模拟量模块及通信的应用。附录中提供了基础知识复习题,并配有FX2N系列PLC的主要技术指标、特殊元件编号及名称检索、基本指令和功能指令一览表。本书可作为高职高专院校电气自动化、机电一体化技术、计算机控制技术等相关专业教材,也可作为职业培训学校PLC课程
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FX3U系列PLC技术及应用
侍寿永 史宜巧
本书通过大量实例和实训项目,详细介绍了三菱FX3U系列PLC的基础知识及其指令应用,内容包括FX3U系列PLC的位逻辑指令、定时器及计数器指令、功能指令、模拟量和脉冲量指令、网络通信指令、步进顺控指令及其应用,还详细地介绍了“智能电梯装调与维护”国赛项目中PLC编程及网络通信等相关知识和1+X证书有关考核内容。本书中每个实训项目均配有主电路原理图、PLC的I/O接线图、控制程序及调试步骤,每个实训
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薪酬管理——理论、方法、实务
赵曙明
全面讲解企业薪酬管理理论,提高实践操作技能。
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极简AI入门:一本书读懂人工智能思维与应用
黄永健
深入浅出讲述人工智能,全面、立体探讨历史、技术、应用与未来。
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绩效考核与管理——理论、方法、实务(视频指导版)
赵曙明 赵宜萱
本书围绕企业绩效考核与管理这一条主题,以“理论+方法+实务”的展现形式,构建了一套全新、实用、高效的绩效考核与管理体系。本书在分别阐述人力资源管理理论的基础上,详细介绍了绩效计划、绩效指标设定、绩效考核方法比较与选择、制定绩效管理制度、实施绩效反馈、绩效考核结果运用、绩效改进的方法与工具、团队绩效管理以及各类人员绩效考核实务等的具体理论、工具以及操作方法。本书适合大学本科或相同层次的人力资源管理专
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人力资源管理——理论、方法、工具、实务(微课版 第2版)
赵曙明 赵宜萱
本书共13章,主要包括人力资源管理概论、组织设计与工作分析、素质模型与人才测评、人力资源管理战略与规划、人员招聘与选拔、员工培训与能力开发、绩效管理、员工薪酬体系设计、职业生涯管理、劳动保护与安全管理、劳动关系管理、人力资源法律法规和人力资源管理信息系统。本书可作为大学本科、高职高专院校人力资源管理专业学生的教材,同时也适合企业经营管理者、人力资源管理人员、咨询师、培训师阅读使用。
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绩效考核与管理——理论、方法、工具、实务(微课版 第2版)
赵曙明 赵宜萱
本书共9章,主要内容包括绩效与绩效管理体系、绩效目标的设定与调整、绩效指标的设计、绩效计划的制订、绩效考核实施、绩效考核结果的管理、绩效改进方法与工具、团队绩效考核和业务人员绩效考核方案设计实务。本书可作为大学本科、高职高专院校人力资源管理专业的教材,同时也适合企业经营管理者、人力资源管理人员、咨询师、培训师阅读和使用。
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人才测评——理论、方法、工具、实务(微课版 第2版)
赵曙明 赵宜萱
本书共12章,主要内容包括人才测评概述、人才测评指标体系的建立、人才测评的方法及选择、人才测评的设计与实施、笔试测评、面试测评、心理测验、评价中心、绩效考核测评、胜任素质测评、管理能力测评和各类人员素质测评。本书可作为大学本科、高职高专院校人力资据管理专业的教材,同时也适合企业经营管理者、人力资源管理人员、咨询师、培训师阅读使用。
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冲突(第2版)
叶茂中
发现冲突就是发现需求,营销就能一招致命,实现指数级增长。制造冲突就是创作需求,营销就能改变赛道,重构市场。
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商业办公景观2
邱凌云,柯群胜,吴凤娟
本书收录的作品通过多样的商业办公景观设计,为读者呈现不同区域多样的办公环境,为其他商业办公景观设计提供有价值的参考。所收录项目囊括了现代化设计和优质景观元素的选择打造的高质量空间,丰富的图片和技术资料为读者解析了每一个案例之精髓。
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经典别墅外观2
常青 曾映军 主编
本丛书收录了国外和国内的别墅图样约800例,除多角度外观图的直接展示外,有些还配附了各楼层的平面设计图。这些别墅实例,既有简洁大气、集各种建筑精华于一身的北美风格别墅,又有尽显豪华、富有古典神韵的欧洲风格别墅,也有外观色彩亮丽、造型美观的澳大利亚风格别墅,还有体现中西文化结合的本土别墅等。
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语文(第2版)
韩岩
教材紧贴技工教育实际,实现一体化教育目标。
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