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100 条"光明领导者：21世纪的领导力跃升和组织变革"搜索结果
光明领导者：21世纪的领导力跃升和组织变革 电子书
光明领导者：21世纪的领导力跃升和组织变革
  • 许正
  • 本书为你提供卓有成效的领导力法则，解锁企业家心智之轮，改变企业的基因，实现领导力跃升。
新时代家庭美德建设读本 电子书
新时代家庭美德建设读本
  • 王雪萍
  • 本书内容包括新时代家庭美德建设意义深远，尊老爱幼，男女平等，夫妻和睦，勤俭持家，邻里互助，新时代家庭美德建设途径与方法7个章节。
领导者的极简财务课 电子书
领导者的极简财务课
  • 王峰
  • 适读人群：管理者财务人员投资人财务就这么简单?两个平衡关注企业发展规模?三个现金看企业生存?四个利润看业绩增长?五个指标纵览公司全貌?六个等式贯穿业务管理?预算、定价、内控、绩效、投资、融资、IPO七个方面的财务价值投资人看了，学会管理资产、控制风险管理者看了，看透财务表象、用好数据财务人员看了，抓住领导需求、顺畅沟通
2022中国反侵权假冒年度报告 电子书
2022中国反侵权假冒年度报告
  • 全国打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品工作领导小组办公室
  • 本书设综述、成员单位工作、地方工作、行业协会工作、典型案例、政策法规、大事记7个栏目，涉及全国打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品工作领导小组27个成员单位和全国31个省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团相关工作，反映了2021年度中国反侵权假冒工作的总体情况。
领导力 电子书
领导力
  • [美] 博恩·崔西
  • 领导者并不是天生的，掌握一定的方法，我们都有可能成为领导者。
莫奈(印象派的领导者)(精) 电子书
莫奈(印象派的领导者)(精)
  • 锦唐艺术编著
  • 本书共收录莫奈超过375幅代表性的作品。这些作品的创作贯穿了他的一生，从初露锋芒的青年时期，到迷恋印象派的中年时期，再到后来艺术升华的中老年时期，以及后花园世界的晚年时期，包括其永垂不朽的《睡莲》、《日本桥》等系列作品。
新时代华商典范 电子书
新时代华商典范
  • 华商领袖编委会
  • 本书包括谢国民、霍震寰、钟声坚、黄荣年等50位具有榜样力量的杰出华人企业家，以“华商巨擘”、“慈善楷模”、“创业先锋”、“行业翘楚”、“巾帼典范”五大篇章，展现了他们惊艳时代的坚实奋斗与功勋价值。
光耀香江 电子书
光耀香江
  • 华商领袖编委会
  • 本书特邀包括李嘉诚、李兆基、霍震寰、何超琼、刘友波、朱鼎健等40位具有榜样力量的杰出香港企业家，细腻记录并褒扬他们为推进香港回归祖国后开创新局面、实现新飞跃而付诸的坚实奋斗，以及亲历见证香港开启由治及兴”新时代的岁月感悟。
华商功勋70年70人 电子书
华商功勋70年70人
  • 华商领袖编委会
  • 本书收录了李嘉诚、谢国民、陈永栽、彭云鹏、杨钊、谢富年等70位具有榜样力量的基础华商领袖，分享他们的奋斗历程和国家情怀。
华商功勋40年40人 电子书
华商功勋40年40人
  • 华商领袖编委会
  • 本书甄选呈现40位海外华商领袖的奋斗历程、营商哲学与巅峰体悟，记录并褒扬他们对中国改革开放事业作出的积极贡献，同时以他们无可复制的传奇性创业视角，见证改革开放40年来中国发生的巨大变化，纪念这段被历史永铸的光辉岁月。
租赁新时代 电子书
租赁新时代
  • 杨现领
  • 本书分为市场篇、行业篇、公司篇、政策篇四大部分，总计十九章。主要内容包括：中国住房租赁市场迎来新纪元；美国住房租赁市场全球租金规模最大；日本住房租赁市场温和而庞大；香港住房租赁市场日益分化等。
领导力是锻炼出来的 电子书
领导力是锻炼出来的
信赖技术的管理：非技术型领导者的管理指南 电子书
信赖技术的管理：非技术型领导者的管理指南
  • (加)格雷厄姆·宾克斯
  • 这本书讲述了技术升级如何为管理带来变革，管理者，尤其是非技术型管理者应如何处理好在新技术浪潮中带领技术型团队的种种问题。书中还介绍了企业、供应商、客户如何因技术紧密相连、协同共生。本书以作者的新角度讲解了如何快速了解技术，并高效地领导技术团队，运用技术推动企业发展。本书告诉管理者如何适应新技术，以及新技术之后将为我们带来怎样全新的生活和工作方式。管理者应该关注哪些业务领域，怎样才能让技术型团队进步
团队领导力 电子书
团队领导力
  • 王亮
  • 本书可以帮助那些刚晋升为团队领导的读者，解决其实际工作中遇到的诸多问题，有效提升领导力。
女性领导力 电子书
女性领导力
  • 张丽琍
  • 本书理论和实践相结合，不仅是一本高校女性领导力理论教学和研究的参考书，同时也是一本对企业重新思考女性管理者的重要价值的导引之作。
柔性领导力 电子书
柔性领导力
  • 李小艳
  • 领导力不应根据性别判断差异，而应根据个体的外显行为和内在风格寻找差异。优秀的女性领导者身上必然具有传统意义上男性常具备的开拓精神、冒险精神等，优秀的男性领导者身上也一定具有传统意义上女性常具备的亲和力、细致性。总之，“柔性”不是单方面强调女性领导者的优势和存在必要，而是在认知女性作为领导者的行为风格的基础上，融入男性领导者的行为风格，形成更加有力的、复合型的“柔性领导力”。
电子元器件识别与应用一本通（全彩图解） 电子书
电子元器件识别与应用一本通（全彩图解）
  • 窦明升
  • 电子元器件知识与维修技巧一本通
破局盈利：企业如何在逆境中增长 电子书
破局盈利：企业如何在逆境中增长
  • 王导
  • 拆解苹果、小米、宝洁、百果园等企业管理实战案例，分析大消费电商、服务型门店、制造企业三大业态的应用。
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蜕变：女性的职场领导力守则
  • [英] 凯蒂·默里
  • 写给女性的职场困境突破指南，手把手教你把握促进职场平等的机会。
超声医学质量控制管理规范 电子书
超声医学质量控制管理规范
  • 组织编写
  • 全面的超声检查规范与质量控制指导手册，科学、权威、实用。
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中国器官移植临床诊疗技术规范：2020版
  • 组织编写
  • 20章详述器官移植法规、并发症及诊断
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