十五款企业管理的管理学推荐

企业管理管理学榜
  • [美]彼得·德鲁克(PeterF.Drucker)
  • “现代管理学之父”德鲁克的“封神之作”!畅销全球半个世纪,百万中国管理者共同信赖的选择,长期占据管理图书畅销榜。内容浅显易懂,系统讲述了管理的基本观念。如果你只读一本管理书,就读《管理的实践》!
  • 郑指梁
  • 首创合伙人制度全攻略:类型、设计、风险防范
  • 李善友
  • 混沌大学首部创新必修教科书。混沌大学创办人李善友八年磨一剑全新力作。新东方董事长兼总裁俞敏洪、猎豹移动CEO傅盛、樊登读书创始人樊登等联袂推荐。从哲科思维底层出发,跨越发展极限,打造持续增长引擎。
  • 水木然
  • 一部告诉你如何认知事物的内在逻辑、洞悉商业本质的应用指南。
  • 张小峰
  • 本书总结了大量优秀企业干部管理实践,系统性地构建了干部管理体系。
  • 涂子沛
  • 涂子沛新作,教你用数据思考和行动,成为数据时代聪明能干的人。
  • [日]稻盛和夫
  • 稻盛和夫经典著作。包括《拯救人类的哲学》《干法》等6册。
  • 【比】弗雷德里克·拉卢
  • 适读人群:企业管理者、企业界人士、组织发展研究人员、大众读者这本开创性的著作给管理的进化提供了一个发展观。《重塑组织》以人类意识进化的视角来观察领导力。该书的伟大贡献来源于12个实例研究,用一组崭新的管理流程与做法集中展现了人类合作的进化之道。之所以选择这些组织,绝非仅仅看重其出类拔萃的业绩表现,而是因为它们组织进化的持续性和规模化。《重塑组织》同时也升级了管理者与领导者的管理语境,让他们在回应颠覆性的时代挑战时,传统思维的束缚。而正如那些敢吃螃蟹者的领先实践所证明的,进化之道并不是简单照搬或移植已有的流程和做法——这样做往往无功而返,而是必须修炼内功,从源头入手,实现组织的集体意识从“自我”向“生态”的精微转化,这也是21世纪的管理基石。
  • 亨利·明茨伯格
  • 当代杰出管理的大师亨利·明茨伯格得意作品,管理者打造卓越组织必须聆听的声音。

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