十五款企业管理的管理学推荐 企业管理管理学榜 ·管理的实践 [美]彼得·德鲁克(PeterF.Drucker) “现代管理学之父”德鲁克的“封神之作”!畅销全球半个世纪,百万中国管理者共同信赖的选择,长期占据管理图书畅销榜。内容浅显易懂,系统讲述了管理的基本观念。如果你只读一本管理书,就读《管理的实践》! 合伙人制度——有效激励而不失控制权是怎样实现的 郑指梁 首创合伙人制度全攻略:类型、设计、风险防范 第二曲线创新 李善友 混沌大学首部创新必修教科书。混沌大学创办人李善友八年磨一剑全新力作。新东方董事长兼总裁俞敏洪、猎豹移动CEO傅盛、樊登读书创始人樊登等联袂推荐。从哲科思维底层出发,跨越发展极限,打造持续增长引擎。 深层认知 水木然 一部告诉你如何认知事物的内在逻辑、洞悉商业本质的应用指南。 干部管理:八步法打造能打胜仗的干部队伍 张小峰 本书总结了大量优秀企业干部管理实践,系统性地构建了干部管理体系。 数商 涂子沛 涂子沛新作,教你用数据思考和行动,成为数据时代聪明能干的人。 估值:难点、解决方案及相关案例(原书第3版) [美]阿斯瓦斯·达莫达兰(AswathDamodaran) 估值是一切投资决策的灵魂,本书针对处于生命周期不同阶段和不同市场的公司,提供估值的最佳实践和成熟解决。 管理大师稻盛和夫收藏版(共6册) [日]稻盛和夫 稻盛和夫经典著作。包括《拯救人类的哲学》《干法》等6册。 行为设计学(套装4册) 奇普·希思丹·希思 洞悉人类心理的底层规律,看清问题,找准对策。 重塑组织 【比】弗雷德里克·拉卢 适读人群:企业管理者、企业界人士、组织发展研究人员、大众读者这本开创性的著作给管理的进化提供了一个发展观。《重塑组织》以人类意识进化的视角来观察领导力。该书的伟大贡献来源于12个实例研究,用一组崭新的管理流程与做法集中展现了人类合作的进化之道。之所以选择这些组织,绝非仅仅看重其出类拔萃的业绩表现,而是因为它们组织进化的持续性和规模化。《重塑组织》同时也升级了管理者与领导者的管理语境,让他们在回应颠覆性的时代挑战时,传统思维的束缚。而正如那些敢吃螃蟹者的领先实践所证明的,进化之道并不是简单照搬或移植已有的流程和做法——这样做往往无功而返,而是必须修炼内功,从源头入手,实现组织的集体意识从“自我”向“生态”的精微转化,这也是21世纪的管理基石。 卓有成效的组织(经典版) 亨利·明茨伯格 当代杰出管理的大师亨利·明茨伯格得意作品,管理者打造卓越组织必须聆听的声音。 巴拉巴西成功定律 [匈牙利]艾伯特-拉斯洛•巴拉巴西 不是成功学,而是关于成功的科学。 本期书单【十五款企业管理的管理学推荐】内容,由书到网运营整理发布。 转载,请注明出处和相关链接:得书网 谢谢合作 管理