内容丰富的管理学书籍精选

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  • [美]扬米·穆恩
  • 哈佛商学院教授扬米·穆恩用其独到的哲学思辨力告诉我们:三大品牌营销战略是企业和个人实现差异化、脱颖而出的核心指南。
  • [美]迈克尔·波特
  • 作为世界上知名的管理学大师、伟大的商业思想家之一,迈克尔?波特已在企业竞争的领域研究了数十年。《竞争战略》、《竞争优势》等“竞争系列”作品是其代表性经典著作,也被誉为管理界的“”。因波特提出的“五力模型”、“三种竞争战略”等理论,使他成为全球有影响力的50位管理大师之首。今天,中信出版社隆重推出了全新版的《竞争战略》《竞争优势》,不但对原书进行了重新翻译,使这部经典管理作品的内容更准确,同时也增加了可读性。此外,时至今日,波特的“竞争系列”对所有的企业家、管理学家、各大MBA院校师生等人士仍具关键性的指导意义,是企业经营的必读书。
  • 赵兴峰
  • 企业经营数据分析:不是数据的罗列,而是管理问题的挖掘不是泛泛的总结,而是一针见血的洞见既需要总结历史规律,更需要预测未来走势既需要规避经营暗礁,更需要筑建竞争壁垒
  • 华为大学
  • 一本书读懂任正非华为管理哲学的核心框架,追溯华为组织活力之源。
  • 过自己的日子
  • “全面解读便利店开设及经营要点,实用性强的创业指南。”
  • 吴建国
  • 【任正非钦点】华为原人力副总裁、华为人才体系构建者吴建国重磅作品。【创业者、管理者集体点赞】《华为基本法》起草组长彭剑锋、智联招聘CEO郭盛、有赞创始人白鸦、小红书创始人毛文超、哈罗出行创始人杨磊、泓章资本创始合伙人翁仪诺、凯叔讲故事创始人王凯……各行业大咖诚挚推荐。【19万员工亲测有效,可复制的团队工作法】书里除了讲“华为怎么做”,也交待了“为什么这么做”。了解华为的处理方式和原则背后是什么逻辑,从而深刻把握企业在自己的场景下究竟应该如何做。【三位一体的团队打造与激活体系】聚焦招聘(精准选配)、培训(加速成长)、激励(有效激励),分解成若干详细的常见子场景,然后在每个子场景里给出了一些有效的具体做法和原则,供读者在操作中参考和引用。
  • [美]罗伯特·史蒂文·卡普兰
  • ①适读人群:职场人士;对商学院有需求的人;高中层管理者;希望快速get老板指令的基层员工;②核心内容:卡普兰教授提供了一个清晰的领导力框架;“1个策略方向、4个领导力关键流程、2个成为领导人的关键素质”打造个人技能,规划你的职业生涯,成为更杰出的主管或领导人。只要反复训练,每个人都可能具备领导力。③各界推荐:学院派清华博导郑毓煌、青年KOL成甲倾情作序推荐,联合商业社群笔记侠推出思维导图。④“全球知名商学院经典课程系列”典藏版:新版校译装帧,质量升级;随书附赠便携版思维导图;清华博导郑毓煌作序推荐;海外留学生经验复盘分享;职场多维度跃迁通识读物。
  • 陈威如
  • 适读人群:企业家、CEO、企业增长官、企业中高管、创业团队、职业经理人、对新商业模式、数字化转型和组织变革等内容感兴趣的读者三位作者在调研过程中,发现民营企业和外资企业在数字时代不仅面临增长乏力、运营成本不断升高、人员流动频繁的问题,还面临互联网平台企业跨界打劫的压力,之前建立起的行业竞争壁垒和准入屏障逐步瓦解。为此三位作者历经两年时间从理论到实践大量研究,参考了国内外大量经典案例和佳实践,并结合了企业转型中的实践探索,终完成本著作。本书献给那些寻求战略转型、商业模式创新和组织变革的企业家;献给寻求思维突破、管理升级、专业提升和自我实现的职业经理人,以及寻求潜能激发、自我迭代和持续创新的新生一代。本书带给广大读者数字时代平台化企业的管理理念和实践,帮助企业实现平台化,帮助个体实现自我价值。我们真诚地希望本书对大家有所启迪。
  • 亚马逊、网飞、领英都在践行的会员模式,在竞争和低成本控制的情况下帮助企业实现持续增长。
  • [美]布拉德·斯通
  • 本书讲述了一个关于互联网时代的引领者、新经济模式的开拓者,如何白手起家、重新定义全球生活方式,再次改变世界的故事

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