十五本富有远见的管理学书推荐

富有远见管理书榜
管理大师稻盛和夫收藏版(共6册)
  • [日]稻盛和夫
  • 稻盛和夫经典著作。包括《拯救人类的哲学》《干法》等6册。
深度思考
  • [美]莫琳.希凯
  • 1.《哈佛商业评论》“当代50名有影响力的商业思想家”克莱顿.克里斯坦森(《创新者的窘境》作者)力荐畅销书!《出版人周刊》、百事可乐总裁兼CEO英德拉.诺伊、J.Crew集团CEO米勒德.德雷克斯勒、全美四大青少年服饰品牌之一CharlotteRusse公司总裁兼CEO珍妮.明联袂推荐!2.香奈儿前全球CEO从普通职员到职场之首人生进阶之道!3.升级版的“深度工作”,实践版的“深度学习”!4.如果方向错了,越努力离目标越远。任何深度思考前的盲目勤奋,注定都是吃力不讨好的徒劳。5.用深度思考连接一切,是未来10年有价值的认知升级与自我精进模式,是具竞争力的优势。
灰度决策
  • [美]小约瑟夫·巴达拉克(JosephL.Badaracco)
  • 清华大学副校长杨斌极为推崇的管理学教授!《纽约时报》畅销书、2002年亚逊商业畅销书前10名《沉静领导》作者。任正非“灰度管理”的学术印证。哈佛商学院的思维课!5条思考路径,帮助你找到解决复杂、棘手、高风险难题的方法!你的核心价值不在于处理常规事务,而在于找到应对不确定性挑战的思维与方法!中国航天卫星工程总设计师郭宝柱中国人民大学教授、华为常年管理顾问、《下一个倒下的会不会是华为》作者吴春波哈佛商学院教授、《创新者的窘境》作者克莱顿·克里斯坦森摩根大通CEO杰米·戴蒙美国红十字会主席吉尔·麦戈文松下公司总裁津贺一宏NBC环球集团CEO史蒂夫·伯克安进公司前总裁兼CEO、哈佛商学院高级讲师凯文·沙拉尔哥伦比亚大学巴纳德学院院长德博拉·斯帕IBMNetezza产品经理、项目负责人克拉克·华纳重磅推荐!
掌控习惯
  • [美]詹姆斯·克利尔
  • 著名习惯研究专家詹姆斯·克利尔通过4大定律、56个案例,帮助你快速养成好习惯并戒除坏习惯。
金字塔原理(实战篇)
  • [美]芭芭拉·明托
  • 本书系统呈现了金字塔式思维的构建过程,提供了一套循序渐进掌握金字塔原理的方法。
隐形冠军:未来全球化的先锋(原书第2版)
  • [德]赫尔曼·西蒙
  • 诠释“德国制造”成功奥秘,直面中国机遇与挑战,打造中国的“隐形冠军”!
赋能
  • 斯坦利·麦克里斯特尔
  • 1.《纽约时报》畅销书,《时代周刊》《哈佛商业评论》等一线媒体争相报道。2.美军特种作战司令部指挥官、驻阿富汗高指挥官,通过实战和鲜血总结出的黄金法则。3.美国畅销20万册,备受谷歌、苹果、Facebook等公司推崇。4.《史蒂夫?乔布斯传》《习惯的力量》作者倾情推荐。5.任正非号召17万华为员工像美军学习,《赋能》教你从0到1打造强悍如美军的团队!6.建团队、带团队必读书。
行为设计学
  • [美]奇普·希思
  • 行为是可以被设计的!学一点行为心理学,学一点体验设计,一切事情都会简单很多。
事实
  • [瑞典]汉斯·罗斯林
  • 比尔·盖茨送给全美大学生的毕业礼物,教你用数据思考,避免情绪化决策。
·管理的实践
  • [美]彼得·德鲁克(PeterF.Drucker)
  • “现代管理学之父”德鲁克的“封神之作”!畅销全球半个世纪,百万中国管理者共同信赖的选择,长期占据管理图书畅销榜。内容浅显易懂,系统讲述了管理的基本观念。如果你只读一本管理书,就读《管理的实践》!
原则
  • [美]瑞·达利欧
  • 华尔街投资大神、对冲基金公司桥水创始人,人生经验之作作者瑞达利欧出身美国普通中产家庭,26岁时被炒鱿鱼后在自己的两居室内创办了桥水,现在桥水管理资金超过1500亿美元,截至2015年年底,盈利超过450亿美元。达利欧曾成功预测2008年金融危机,现在将其白手起家以来40多年的生活和工作原则公开。多角度、立体阐述生活、工作、管理原则包含21条高原则、139条中原则和365条分原则,涵盖为人处事、公司管理两大方面。此前从未有过的逐一详细解答,配合达利欧多年来的各种实例和感悟。任何人都可以轻松上手实践。用以指导桥水日常管理,是桥水的员工手册,帮助桥水屹立40余年不倒,经受住了现实考验。半个金融圈、投资界、管理层都在期待简体中文版2010年起,简略版的原则被放在桥水官网上,至今共计被下载了超过300万次,无数企业、管理者、职场人士争相阅读。适合多层次、多领域的读者从为人处世、理解现实到日常工作、企业管理,覆盖管理者、普通白领、一般大众。所提炼的原则,也包括投资方面的感悟、公司治理、人类进化等,合适多层次、多领域的读者阅读。团购电话:010-89125456
高效管理
  • [美]乔纳森.莱蒙德著
  • 荣获2018AXIOM年度领导力图书大奖。乔纳森.莱蒙德有着20年领导力培训经验,并领导了全球领导力培训品牌的转型工作,同时,本书荣获美国2018AXIOM年度领导力图书大奖,获得了专业评委和大众读者的一致好评。故事性与实用性兼具。本书集合乔纳森.莱蒙德20年领导力培训经验,以第壹视角讲述了发生在自己身上的真实管理故事,并配有详细的对话过程,很大程度地还原了真实的“管理场景”,你在对话故事中便可学到各种管理技巧。适用于各个阶层的管理者。本书既谈到了如何从文化建构角度去营造一种全员参与的文化氛围这类软实力方面的内容,又给出了像问责刻度盘(提示、邀请、谈话、界限、极限五步骤)这类具体、实用的管理工具,软硬结合,适合各类管理者阅读。

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