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作者：赵宜萱

赵宜萱简介：

全球投资新技术与创新人力资源管理实践(英文版)

全球投资新技术与创新人力资源管理实践(英文版)

员工职业生涯管理

招聘、甄选与录用：理论、方法、实务

招聘、甄选与录用：理论、方法、实务

本书系统介绍了招聘管理的基础理论、招聘管理的组织基础、招聘管理的运行机制、招聘计划的制订、招聘渠道管理、人员甄选管理、录用与入职管理、评估管理、公职人员和外资企业人员的招聘与录用等内容。

人才测评：理论、方法、实务

1.作者，突出理论、方法和实务。2.配套资料丰富。本书每章后不仅有思考练习题、模拟训练题和情景仿真题供读者练习，另外还配有启发与思考的二维码内容资料；此外，还提供PPT、参考答案等资料。3.结构合理，实用性强。本书除将内容分为三部分依次讲解人才测评主要内容外，最后一章加了人才测评方法在行业中应用的相关内容，使教材更加完善，实用性更强。