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作者:孙宗虎
孙宗虎简介:
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人力资源管理职位工作手册(第4版)
本书从工作思路到具体工作内容、从体系设计到模块设计,将人力资源管理工作中的内容一一进行解析。
行政管理职位工作手册(第4版)
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《中小企业绩效考核与薪酬体系设计全案》创造性地采用了“体系设计工作规范管理方法标杆案例实务规范”的结构模式,不仅为读者提供了15套管理方法和标杆案例,还为读...
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在快速多变与充满竞争的经济社会中,企业如何吸引、激励、奖励、发展和留住员工等面临着许多问题和挑战,其中,较为关键的因素就是企业薪酬体系的设计。作为企业的管理...
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