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作者：李祖滨

李祖滨简介：

李祖滨书籍
3倍速培养：让中层管理团队快速强大
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  • 本书汇集华为、京东、沃尔玛等标杆企业的人才培养实践，高效、快速培养中层管理人才，促进业务发展速度倍增。
345薪酬：提升人效跑赢大势
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  • 一本有高度且接地气的人力资源管理书籍。
数商：工业数字化转型之道
数商：工业数字化转型之道
  • 深度剖析20余家数字化转型企业在实战中总结出数字化转型铁三角，帮助更多企业实现数字化转型。
人才画像：让招聘准确率倍增
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  • 近500家企业的人才画像全盘托出，多行业、多岗位人才画像卡拿来即用。
人效冠军：高质量增长的先锋
人效冠军：高质量增长的先锋
  • 深度研究12家人效冠军企业总结人效冠军的最佳实践，给与系统化的人效提升方法。
股权金字塔
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  • 1.工资和奖金的激励是面向过去，更多体现的是对员工已实现业绩的肯定；而股权激励则面向未来，其关注的是激发员工未来的价值创造。2.对于股权激励来说，成功的重要...
重构绩效：用团队绩效塑造组织能力
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  • 适读人群：企业家、高管、HR　　走出绩效考核过度的旋涡，从追求短期目标转向公司组织能力的打造，持续做大利润。上百家企业咨询实践总结，学习来自谷歌、通用电气、...
找对首席人才官：企业家打造组织能力的关键
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  • 北大方正集团CEO谢克海、龙湖集团原CHO房晟陶作序推荐，帮中国企业家找对、用好首席人才官。塑造企业的组织能力，解决人的问题，支撑企业“做大、做强、做久”。
人才盘点：盘出人效和利润
人才盘点：盘出人效和利润
  • 萃取华为、阿里巴巴、宝洁、通用电气等数家标杆企业的人才管理方法，汇聚上百家企业人才盘点的实操经验总结，帮助企业家发现优秀人才，构建组织能力人效提升第一步。
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