作者：贺清君

贺清君简介：

贺清君书籍

老HRD手把手教你做薪酬：实操版（第二版）
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  • 手把手学真本领，精细化管理体现HR管理基本功。
名企员工关系最佳管理实践
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  • 劳动合同管理实用指南，适合企业管理者和人力资源从业人员。
HR员工培训从助理到总监
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  • 相信学完本书后您的培训管理能力将得到快速提升。
员工招聘从入门到精通
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  • 企业招聘管理实用指南，全面梳理招聘实践与职业发展路径。
要想做好HR你要有两把刷子：如何搞定人力管理难题和防范管理风险
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  • 系统阐述了人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利和劳动关系管理等常见管理模块100多个常见疑难问题诊断和参考解决思路。
老HRD手把手教你做薪酬（精进版）
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  • 新手快速进阶薪酬管理高手的宝典，彻底搞定薪酬量化和精细化管理难题。
绩效考核与薪酬激励整体解决方案（畅销4版）
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  • 一本让企业绩效考核和薪酬激励体系有效实施的工具书，更为企业提供了绩效考核与薪酬激励整体解决方案。
绩效领导力
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  • 绩效管理是企业的刚性需求，帮助企业战略执行与落地！
HR不懂劳动合同法就是坑公司：员工从入职到离职整体解决方案（第三版）
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  • 一本书彻底搞定劳动关系管理难题。
老HRD手把手教你做薪酬
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  • 本书为广大读者提供了薪酬管理整体解决方案，一本书彻底搞定企业薪酬管理。

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