作者：张登印

张登印简介：

胜任力模型应用实务——企业人力资源体系构建技术、范例及工具

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打造互联网时代人力资源体系：胜任力模型应用指南

商业银行绩效考核量化大全

本书根据国内商业银行组织架构和职能部门设置情况，紧密结合当前我国商业银行的经营管理特点以及部门、岗位职责，全面介绍了商业银行40多个分支机构及职能部门、200多个重要岗位的绩效考核体系设计模板，内容融合了专业咨询公司近十年、几十家银行绩效考核咨询项目的精华。本书适合商业银行管理人员尤其是人力资源管理人员、人力资源咨询师以及培训师阅读、参考。

万千心理·过去预测未来:行为面试法（第3版）

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