作者:任康磊

任康磊简介:

任康磊书籍
  • 本书主要介绍岗位管理和岗位胜任力模型在人力资源管理实战中的应用方法。
  • 一本手把手教你向上管理和汇报工作的技能工具书。
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  • 本书介绍了招聘、面试、入职管理、离职管理如何在企业中有效应用的相关内容。
  • 本书内容涵盖股权激励与股权架构设计的各个模块,以实际场景和应对策略为背景,介绍股权激励与股权架构设计实施的原理、用到的工具、常见的问题和应用的方法等。
  • 人力资源高人气作者任康磊,教你快速掌握人力成本管控的方法论、工具和注意事项。
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  • 那些能让你更智慧更成功的答案,你不问,是不会有人告诉你的。
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  • 本书涉及500多个人力资源量化管理与数据分析的实操知识点,教你用数据说话,客观、科学、高效地指导人力资源工作。