胜算

胜算

查阅电子书
手机扫码
  • 微信扫一扫

    关注微信公众号

因版权原因待上架

编辑推荐

一本关于如何在不确定性中寻找胜算的人生哲学。

内容简介

在这个充满不确定性和快速变化的时代,决策成为了我们日常生活的一部分。然而,人类在做出选择时常常会陷入认知误区,导致决策失误。许多人甚至将决策比作“掷硬币”,认为结果完全取决于运气。但本书告诉我们,人生这场冒险并不全凭运气,而可以更多依靠科学。

本书的作者亚当·库哈尔斯基,凭借其扎实的数学和科学背景,向我们展示了如何利用科学工具来克服认知局限。通过系统的概率分析和数学模型,我们可以避开思维陷阱,做出更加理性和准确的判断。

库哈尔斯基巧妙地将抽象的数学和计算机科学知识转化为易于理解的隐喻,揭示了隐藏在复杂规律背后的真理。无论是古老的博弈游戏,还是现代的投资决策,背后都遵循着一定的规则和逻辑。掌握这些规则,建立自己的思维框架,是我们在人生博弈中获得胜算的关键。

作者简介

作者亚当·库哈尔斯基,伦敦卫生与热带医学院传染病流行病学系副教授,致力于使用数学模型研究传染病和社会行为的传播。他曾参与过对西非埃博拉病毒、南美寨卡病毒等疫情的流行病学研究,研究结果被BBC、《华盛顿邮报》等媒体广泛报道。

在2020年的新型冠状病毒疫情期间,库哈尔斯基的团队是全球流行病学领域最活跃的研究团队之一,目前已在《柳叶刀》《自然–医学》等世界著名医学期刊发表多篇论文。他同时还为英国政府制定疫情防控政策提供专家建议。

除了从事科学研究外,库哈尔斯基还积极参与科学传播,在《金融时报》《卫报》《科学美国人》《新科学家》等媒体发表了大量文章,介绍模型方法在各个领域的应用,题材涉及博弈论、人工智能以及社交媒体上的信息传播等。

章节目录

版权信息

推荐序一 概率视角下的世界

推荐序二 探索人生的胜算之道

推荐序三 思维框架是胜算的基础

引言 胜算背后的科学

01 逃离三级无知,轮盘赌与混沌理论

庞加莱的三级无知

轮盘赌并非运气游戏

等待完全随机

不是统计问题,而是物理问题

混沌理论与“善魔”

从规律到随机

02 蛮力攻击,兼具随机性与平衡性的彩票游戏

发现彩票的漏洞

兰登策略投资有限公司

击败彩票公司的蛮力攻击

03 从实验室到蒙特卡洛的赌场,最简单的解释往往最明智

有迹可循

热门—冷门偏差

最简单的选择往往是最好的

模型与预测

洛斯阿拉莫斯实验室的数学家

马尔可夫链蒙特卡洛法

凯利公式里的答案

04 博士行家,导致判断失误的偏差

为预测足球比赛建模

统计与数据

预测的不是结果,而是关键动作

新的投注方式

模型预测的关键信息

05 机器人崛起,简单的系统未必以简单的方式运行

算法与自动投注

简单的系统未必以简单的方式运行

06 虚张声势的人生,最佳策略的博弈

纳什均衡与囚徒困境

“如何赢得最多”还是“如何输得最少”

最小最大化问题

跳棋已被破解

博弈论并不总是最好的选择

07 模型对手,在信息不完备时做决策

扑克是现实的完美缩影

图灵测试与扑克机器人

剪刀石头布

在信息不完备时做决策

08 超越算牌,从赌中诞生的科学理论

运气与技巧

赌的科学

致谢

胜算是2024年由湛庐文化出版,作者[英] 亚当·库哈尔斯基。

得书感谢您对《胜算》关注和支持,如本书内容有不良信息或侵权等情形的,请联系本网站。

购买这本书

你可能喜欢
新消费时代:独家揭秘全球18个消费巨头的经营之道 电子书
读懂市场的消费规律,看企业如何突围、破圈、逆袭、并购、撕开新市场、开创新品类、无品牌做大、打败竞争对手。
抖音运营2.0:进阶方法论与实战攻略 电子书
适读人群 :抖音玩家,电商运营者,品牌运营者,营销人员 编辑推荐 抖音已经全面进入2.0时代,电商、直播、Vlog、网红等营销和变现模式不断更新换代。赶上2.0时代的风口红利,只有两个秘诀,一是专注于内容生产,二是深耕垂直领域。本书从“内容”到“流量”再到“营销变现”,提供了一整套抖音2.0时代的进阶方法论,并含有大量的实战案例。不管是抖音玩家、实体店铺,还是品牌运营商,阅读本书,都会获得更多关于布局未来抖音商业生态的全新启发。 内 容 内容定位法则|好内容,先定位 内容生产框架|高质量、高转化内容的五大逻辑 内容价值模型|爆款内容的标准化思路与模板 流 量 精品推荐池|抖音推荐算法大揭秘 裂变涨粉法|涨粉的四大法则 快引流法|抖音矩阵打造 营 销 品牌运营|品牌抖音营销的玩法 精准营销|7种带有营销目的的抖音玩法 强变现|抖音网红的带货宝典
深度领导力:重塑自我、终身成长的行动指南 电子书
本书主要探讨作为一个领导者如何持续成长,再造自我。
执行就是要结果 电子书
本书紧扣企业“团队执行力修炼”这个主题,系统地阐述了执行的理论、原则和方法,全书以“四大执行文化”和“两大修炼方法”为核心,形成了一整套内外兼修的团队执行力提升体系。其中,“四大执行文化”包括商业人格、结果导向、客户价值和开放分享,这是提升团队执行力的思想基础;“两大修炼方法”分别是5i运营管理模式和“天龙八部”训练法,前者针对企业,后者针是个人,二者有机结合,相辅相成。
数字化组织打造 电子书
国内第一本基于阿里钉钉平台的数字化管理手册。