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本书用12步内外双驱式行动，帮助读者达成个人目标或团队愿景。
内容简介
作者基于焦点解决心理学的创新视角和原理以及30年的实践经验，提炼出一个通用的、多用途的教练方法：重建。
它是由12个环环推进的步骤组成的流程，包括：协助个人或团队设定想要的目标，并探索实现目标会带来的益处，从而提升内在动机；挖掘身边的资源，把身边人转化为支持者；聚焦于已取得的进展和成功经验从而获取信心；承认他人对取得进展所做的贡献并与之分享成就，从而促进人与人之间的连接与合作等重要环节。
通过这种有目标、有技巧的积极行动去改变现状，终实现个人或团队的目标。
作者简介
作者本·富尔曼，芬兰家喻户晓的积极心理学焦点解决大师。他的教诲跨越种族文化，大道至简，注重体验，成为很多国家专业团体的常年特邀讲师。他已经在35个国家开办工作坊和巡回演讲。
章节目录
版权信息
译序
前言
第一章 什么是重建？
第二章 重建的特别之处
第三章 建立动机的五大要素
第四章 总览重建的教练流程
第五章 分步详解重建的教练流程
第六章 用重建解决问题
第七章 如何为有个人目标的小团体进行重建
第八章 如何为团队协作进行重建
第九章 风暴之后：如何帮助组织从重大变革中复原
第十章 走出困境：关于工作环境调查问卷的处理
第十一章 微重建
第十二章 战胜生命中的不幸
后记
版权声明
持续改变是2021年由华夏出版社出版,作者[芬兰] 本·富尔曼。
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