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一本号召人们行动力的书。从社会心理学的角度，结合企业研究，介绍如何应对“弱人性化”问题。
内容简介
本书讲述了丢失人性的心理代价，并从科学的角度详细介绍如何应对这些问题。作者亚当·韦兹曾与企业总裁、政策制订者、健康专家、企业家深入交流，并就相关话题向知名机构咨询。
亚当在其学术生涯中对人性的认识和人性的丢失做了广泛的研究，在这本书中，他以独特的社会学、心理学视角，以直面问题的敏锐洞察，以严谨而流畅的语言和独特而犀利的见解，带领我们去面对、思考和审视人类当下面临的困惑，尝试唤醒人们对弱人性化趋势的觉知，以期身而为人的我们更好地认识这个世界，重拾起对人性的重视，逆转疏离，以人性相待。
作者简介
作者亚当·韦兹，美国西北大学凯洛格管理学院副教授。利用社会心理和认知神经学领域的研究方法，亚当对认知心理状态的成因以及与社会影响、社会联系、道德等相关的心理过程进行了研究。
章节目录
版权信息
译者序
引言
第一部分
第1章 弱人性化趋势
第2章 人类是价值的创造者
第3章 人类的道德观
第4章 人类的影响力是行动的引擎
第5章 以人为中心的激励
第二部分
第6章 自动化时代的人性化
第7章 构建人类与机器的合作关系
第8章 重视冲突中的人性
第9章 关键距离中亲密关系的人性化
后记 时间、联系和重要性
致谢
人性的力量是2022年由中信出版集团出版,作者[美] 亚当·韦兹。
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