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本书论证了我国乡城劳动力迁移与农村人力资本积累的具体关系,揭示了二者之间不同于一般“强相关”关系的“弱相关”性。
内容简介
本书围绕乡城劳动力迁移及其与农村人力资本积累的相关关系这一主题,关注着农村人力资本积累对农业部门长远发展和推进城乡一体化进程的重要作用;通过实证研究,论证了我国乡城劳动力迁移与农村人力资本积累的具体关系,揭示了二者之间不同于一般“强相关”关系的“弱相关”性;深入挖掘了我国乡城劳动力迁移与农村人力资本提升“弱相关”性背后的制度根源,探讨了构建我国乡城劳动力迁移与农村人力资本提升“强相关”关系的制度对策。
作者简介
作者孙燕铭,2013年12月毕业于美国俄克拉荷马州立大学,获经济学博士学位,2013年6月获中国人民大学经济学院国民经济学博士学位。华东师范大学城市与区域科学学院晨晖学者、讲师。主要研究和教学方向为:能源与环境经济学、劳动力迁移与人力资本理论、可再生能源与电力市场规制政策、宏观经济学等。
章节目录
版权信息
摘要
Abstract
第1章 绪论
第一节 问题的提出
第二节 研究对象和概念的界定
第三节 研究思路、框架和研究方法、数据
第四节 创新与不足
第2章 理论综述
第一节 乡城劳动力迁移理论与模型
第二节 人力资本理论的基本观点与实证研究结论
第三节 关于劳动力迁移对迁出地人力资本影响的研究综述
第3章 乡城劳动力迁移与农村人力资本提升的强相关关系
第一节 考虑人力资本要素的农业部门现代化进程
第二节 对乡城劳动力迁移与农村人力资本积累一般关系的分析
第三节 乡城劳动力迁移与农村人力资本积累一般关系的实践证据
第四节 理论分析基础上的结论性启示
第4章 我国乡城劳动力迁移的特殊路径与农村人力资本现状
第一节 改革开放以来我国乡城劳动力迁移的历史阶段
第二节 我国乡城劳动力迁移的特征
第三节 我国乡城劳动力迁移的现状及农村人力资本现状
第5章 我国乡城劳动力迁移与农村人力资本提升的弱相关性
第一节 对我国乡城劳动力迁移与农村人力资本积累关系的实证检验
第二节 我国乡城劳动力迁移与农村人力资本提升弱相关性的解释
第三节 结论性的启示
第6章 我国乡城劳动力迁移与农村人力资本提升弱相关性的制度根源
第一节 影响乡城劳动力迁移决策的微观机制理论分析
第二节 影响乡城劳动力迁移有效进行的宏观制度因素分析
第三节 制约乡城劳动力迁移背景下农村人力资本积累的制度因素分析
第7章 构建我国乡城劳动力迁移与农村人力资本提升强相关关系的制度对策
第一节 构建我国乡城劳动力迁移与农村人力资本提升强相关关系的必要性
第二节 推动乡城劳动力迁移背景下农村人力资本提升的框架体系
第三节 促进我国乡城劳动力迁移与农村人力资本提升由弱相关向强相关转化的制度对策
第8章 结论及进一步研究的方向
第一节 主要结论
第二节 进一步研究的方向
参考文献
致谢
乡城劳动力迁移与农村人力资本积累是2016年由社会科学文献出版社出版,作者孙燕铭。
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