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德鲁克60年经典演讲集锦。聆听超越时代的管理智慧，感悟大师思想的发展历程。

内容简介

享誉世界的“现代管理学之父”彼得·德鲁克先生自认为，虽然他因为创建了现代管理学而广为人知，但他其实是一名社会生态学者，他真正关心的是个人在社会环境中的生存状况，管理则是新出现的用来改善社会和人生的工具。他一生写了39本书，只有15本书是讲管理的，其他都是有关社群（社区）、社会和政体的，而其中写工商企业管理的只有两本书（《为成果而管理》和《创新与企业家精神》）。

作者简介

作者彼得·德鲁克，管理学科开创者，他被尊为“大师中的大师”“现代管理学之父”，他的思想传播、影响了130多个国家；他称自己是“社会生态学家”，他对社会学和经济学的影响深远，他的著作架起了从工业时代到知识时代的桥梁。

1909年生于维也纳的一个书香门第，1931年获法兰克福大学国际法博士学位，1937年与他的德国校友多丽丝结婚，并移居美国，终身以教书、著书和咨询为业。

在美国，他曾担任由美国银行和保险公司组成的财团的经济学者，以及美国通用汽车公司、克莱斯勒公司、IBM等大企业的管理顾问。为纪念其在管理领域的杰出贡献，克莱蒙特大学的管理研究生院以他的名字命名；为表彰他为非营利领域所带来的巨大影响，国际慈善机构“救世军”授予德鲁克救世军最高奖项“伊万婕琳·布斯奖”。

他曾连续20年每月为《华尔街日报》撰写专栏文章，一生在《哈佛商业评论》上共发表38篇文章，至今无人打破这项纪录。他著述颇丰，包括《管理的实践》《卓有成效的管理者》《管理：使命、责任、实践》《旁观者》等几十本著作，被翻译成三十余种文字，总销售量超过1000万册。其中《管理的实践》奠定了他作为管理学科开创者的地位，而《卓有成效的管理者》已成为全球管理者必读经典。

他曾七次获得“麦肯锡奖”；2002年6月20日，获得当年的“总统自由勋章”，这是美国公民所能获得的最高荣誉。

20世纪80年代，德鲁克思想被引入中国；2004年，德鲁克管理学全面进入中国的管理教育。

章节目录

版权信息

赞誉

推荐序一 功能正常的社会和博雅管理 为“彼得·德鲁克全集”作序

推荐序二 跨越时空的管理思想

推荐序三

导言

第一部分 人类和国家的哲思

人类因何存在

国家的神话

第二部分 持续充分就业

持续充分就业的问题

第三部分 技术革命与大型组织管理

第一次技术革命及其省思

大型组织的管理

第四部分 环境、社会结构与管理绩效

环境的政治经济学

美国教育的未来

克莱蒙特的演讲

影响美国商业的全球经济和社会结构的变化

第五部分 大型知识型组织的兴起与管理

管理日益复杂的大型组织

以信息为基础的组织

知识讲义Ⅰ：知识工作者的崛起

知识讲义Ⅱ：知识工作者的学习与反馈机制

知识讲义Ⅲ：知识工作者的激励与考核机制

知识讲义Ⅳ：知识型组织的新挑战

知识讲义Ⅴ：管理者的能力要求

第六部分 管理与自我管理

新优先事务

何处是归属

社会部门的时代

知识工作者与知识社会

政府再造：下一个阶段

做好自我管理再谈公司管理

论医疗保健

变动中的世界经济

放松管制与日本经济

自我管理

教与学

第七部分 全球化与公司的未来

论全球化

管理非营利组织

公司的未来Ⅰ：公司的形成与演变

公司的未来Ⅱ：如何定义成果

公司的未来Ⅲ：营销的变化

公司的未来Ⅳ：动态世界

译者后记

德鲁克演讲实录是2020年由机械工业出版社华章分社出版,作者[美] 彼得·德鲁克。

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