本书分为学理探讨、经验解释、制度分析、社会调研、域外视窗五部分，收录的文章有：《规范体系的图景》《明清时期畲族家法族规制度的特色与价值》《大学章程性质的三种学说之评判》等。
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本书共9章，内容包括：会展法概述、会展主体法、会展合同法、会展知识产权法、会展竞争法、会展广告法、会展消费者权益法与展品质量法、会展安全法与保险法、会展争议解决法。
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本书收录的文章按照时间顺序分上、中、下三卷，包括论文、研究报告、学术报告、讲话、答记者问等，内容涉及就业、教育、社会保障、和谐社会建设、社会治理、社会学科建设和人才培养、文化事业发展等多方面。作者立足中国实践，聚焦社会建设中的重点难点问题，在深入调查和研究的基础上，提出具有前瞻性、建设性以及可操性的政策建议，具有较高的理论价值和实践价值。
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郑瑞平、邹华锋主编的《劳动法(高等教育十三五应用型规划教材)》根据法学专业课程的要求，参照劳动法的体系，并从人力资源管理工作的实际需要出发，构建课程项目内容，收集大量实际业务资料和最新案例，体现专业性和实用性相结合的特色，符合课程改革方向。主要内容包括劳动法基础、劳动关系协调、劳动条件和保障、劳动权利救济四大项目。本书内容编排力求准确、新颖、实用，体现“项目导向、任务驱动”的教学特色。通过有目的地
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本书共十六章，内容包括：法律监督概述、我国监察制度发展的历史沿革、监察法立法背景与立法过程、监察法的宪法根据、监察机关的组织与职责、监察对象与管辖、监察权限、监察证据制度、政务处分等。
