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内容简介
《中华人民共和国公务员法》新亮点
新修订的公务员法由原来的18章107条调整为18章113条。其中，增加6条，实质性修改49条，个别文字修改16条，条文顺序调整2条。
突出了政治要求
调整完善公务员职务、职级等有关规定
调整充实从严管理干部有关规定
贯彻落实党中央关于加强正向激励的要求，健全完善公务员激励保障机制，加强了对公务员合法权益的保护
根据公务员管理实践需要，对分类考录、分类考核、分类培训等进一步提出明确要求，对公务员考核方式、宪法宣誓、公开遴选等方面作了修改
作者简介
中国法制出版社是中央级法律类图书专业出版社，成立于1989年6月。出版物主要包括：1、法律法规的国家标准版本；2、法律、法规的专业性中外文对照文本；3、中外法学著作；4、研究生、大学本科、专科法学教科书；5、法律工具书；6、解释、宣传、介绍法律、法规的普及性读物。7、法律、法规中文及中外文对照文本的电子出版物。
章节目录
中华人民共和国公务员法
第一章 总则
第一条【立法目的】
第二条【公务员定义】
第三条【适用范围】
第四条【指导思想和政治原则】
第五条【公开、平等、竞争、择优管理原则】
第六条【监督约束与激励保障并重原则】
第七条【公务员的任用原则】
第八条【分类管理、效能原则】
第九条【宪法宣誓】
第十条【法律保护原则】
第十一条【工资福利保险等待遇的经费保障】
第十二条【管理机关】
第二章 公务员的条件、义务与权利
第十三条【公务员的条件】
第十四条【公务员的义务】
第十五条【公务员的权利】
三.职务、职级与级别
第十六条【职位分类制度】
第十七条【职务序列设置的根据】
第十八条【领导职务层次】
第十九条【职级序列】
第二十条【具体职位的设置】
第二十一条【公务员的级别】
第二十二条【衔级制度】
四.录用
第二十三条【一级主任科员以下公务员的录用】
第二十四条【公务员录用部门】
第二十五条【报考条件】
第二十六条【不得录用的情形】
第二十七条【录用前提】
第二十八条【招考公告】
第二十九条【对报考申请的审查】
第三十条【考试方式和内容】
第三十一条【复审、考察和体检】
第三十二条【公示】
第三十三条【特殊职位录用】
第三十四条【试用期】
五.考核
第三十五条【考核内容】
第三十六条【考核方式】
第三十七条【定期考核的程序】
第三十八条【定期考核的结果】
第三十九条【定期考核结果的作用】
六.职务、职级任免
第四十条【任职方式】
第四十一条【选任制公务员任免】
第四十二条【委任制公务员任免】
第四十三条【任职前提】
第四十四条【公务员兼职】
七.职务、职级升降
第四十五条【领导职务晋升的条件和方式】
第四十六条【领导职务晋升的程序】
第四十七条【职务空缺时任职人选产生方式】
第四十八条【领导职务任前公示和任职试用期】
第四十九条【逐级晋升】
第五十条【降职】
八.奖励
第五十一条【奖励的条件和方式】
第五十二条【应予奖励的情形】
第五十三条【奖励的种类】
第五十四条【奖励的程序】
第五十五条【重大工作的奖励】
第五十六条【撤销奖励的情形】
九.监督与惩戒
第五十七条【日常管理监督制度】
第五十八条【请示报告】
第五十九条【违纪行为】
第六十条【对上级决定或命令有异议时的处理】
第六十一条【处分的实施】
第六十二条【处分种类】
第六十三条【处分程序】
第六十四条【处分的后果和期间】
第六十五条【处分的解除】
十.培训
第六十六条【培训方式和机构】
第六十七条【培训种类】
第六十八条【培训的管理、时间和结果】
十一.交流与回避
第六十九条【公务员交流制度】
第七十条【调任】
第七十一条【转任】
第七十二条【挂职】
第七十三条【服从交流决定】
第七十四条【任职回避】
第七十五条【地域回避】
第七十六条【公务回避】
第七十七条【回避的程序】
第七十八条【关于回避的其他法律规定】
十二.工资、福利与保险
第七十九条【工资制度】
第八十条【工资构成】
第八十一条【工资水平的确定】
第八十二条【福利待遇】［工时］［年节及纪念日放假］［带薪年休假］［探亲假及待遇］［病假待遇］［婚丧假及待遇］［产假及待遇］［加班补助］
第八十三条【保险和抚恤优待】
第八十四条【工资福利保险待遇的法律保障】
十三.辞职与辞退
第八十五条【辞职程序】
第八十六条【不得辞职的情形】
第八十七条【领导成员的辞职】
第八十八条【应予辞退的情形】
第八十九条【不得辞退的情形】
第九十条【辞退程序及待遇】
第九十一条【离职前的义务】
十四.退休
第九十二条【退休条件】
第九十三条【提前退休的条件】
第九十四条【退休待遇】
十五.申诉与控告
第九十五条【申请复核权和申诉权】
第九十六条【复核申请、申诉的处理期限】
第九十七条【错误处理的纠正】
第九十八条【对侵权行为的控告】
第九十九条【对申诉、控告的限制】
十六.职位聘任
第一百条【聘任条件】
第一百零一条【聘任方式】
第一百零二条【聘任合同】
第一百零三条【聘任合同内容】
第一百零四条【聘任公务员管理依据】
第一百零五条【人事争议仲裁】
十七.法律责任
第一百零六条【违反本法规定的行为及法律责任】
第一百零七条【离职后的执业禁止】
第一百零八条【公务员主管部门工作人员违反规定的处理】
第一百零九条【公务员录用、聘任工作中违反规定的处理】
第一百一十条【机关对公务员造成损害的责任承担】
十八.附则
第一百一十一条【领导成员的定义】
第一百一十二条【参照本法管理的其他人员】
第一百一十三条【实施日期】
实用核心法规
中华人民共和国监察法
（2018年3月20日）
中国共产党纪律处分条例
（2018年8月18日）
公务员录用规定（试行）
（2007年11月6日）
公务员录用体检通用标准（试行）
（2016年12月30日）
新录用公务员任职定级规定
（2008年7月16日）
公务员考核规定（试行）
（2007年1月4日）
公务员职务任免与职务升降规定（试行）
（2008年2月29日）
公务员奖励规定（试行）
（2008年1月4日）
公务员培训规定（试行）
（2008年6月27日）
公务员调任规定（试行）
（2008年2月29日）
公务员公开遴选办法（试行）
（2013年1月24日）
公务员辞退规定（试行）
（2009年7月24日）
公开选拔党政领导干部工作暂行规定
（2004年4月8日）
领导干部报告个人有关事项规定
（2017年2月8日）
领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法
（2017年2月8日）
行政机关公务员处分条例
（2007年4月22日）
人事争议处理规定
（2011年8月15日）
公务员申诉规定（试行）
（2008年5月14日）
聘任制公务员管理规定（试行）
（2017年9月）
实用附录
《中华人民共和国公务员法》修订前后对照表
中华人民共和国公务员法（实用版）（2019年版）是2019年由中国法制出版社出版,作者中国法制出版社。
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