编辑推荐
女性必读职场法则。从两性思考方式差别出发，解决职场问题。
内容简介
男女纠葛的问题不只存在于情感的领域，生理、心理的差异，语言、情感的不同，也同样出现在职场。日本作家织田隼人的《看穿男人，搞定职场》就把研究男女的角度从情场拉到了职场。
你也许可以试着从职场中的男女有何差异以及如何互动这个角度来理解关系。织田从分析职场男女为何话不投机开始，从女人角度出发，探讨了女人最讨喜的表达方法，指点女性如何与男同事沟通，如何获得重视，最终找到决胜职场的武器。他的观察在我看来是细致的：男人更聚焦，女人更全面：男人交流信息，女人交流感情；男人有话直说，女人在意别人看法；男人玩擦边球，女人守规则。
书中谈及的方法也很实用：例如在谈到表达方法时他建议女人们别说过程而要说结论，应区分提建议和多管闲事，以及勿以不依不饶的态度期盼解决问题等等。
作者简介
作者织田隼人，由于做市场营销咨询服务，因此专门研修了心理学。现任史昂咨询有限公司的CEO。目前，从事市场营销咨询活动的同时，还举办了关于职场中人际交往和恋爱心理的演讲，他将心理学成功地应用到了职场中。主要著作有《上午11点之前不要看邮件！》《为什么女性买东西都那么花时间呢？》《受欢迎顾问战略》《MBA恋爱战略》《为什么女人爱传简讯，男人不爱回呢？》等。
章节目录
版权信息
推荐序
前言
第1章 职场男女为何话不投机
男人更聚焦，女人更全面
男人交流信息，女人交流感情
男人有话直说，女人在意别人的看法
男人玩擦边球，女人守规则
第2章 在职场，女人如何表达自己最讨喜
别说过程，说结论
说重点才能抢到功劳
用“绝对行”、“完全可以”君临职场
大胆说出“我想做”
在会议上，无论如何都要发言
用数字说话最有说服力
能打电话，就不发邮件
区分提建议和多管闲事
不依不饶是解决不了问题的
第3章 在职场，女人如何与男同事沟通
商讨不是闲聊
谦虚求教也得看火候
不要汇报微不足道的小错误
稍等片刻才能有结论
会议前的“通气”很有必要
第4章 在职场，女人如何才能受重视
即使经验少，也要说“做过”
谦虚害死人
过分道歉惹人厌
好说话的人没人领情
挺到最后就是胜利
说服时，别把对方逼入死角
对职务变动积极地说“Yes”
第5章 女人决胜职场的终极武器
丢掉两成没价值的工作
已经决定的事不能随便质疑
不要让挫败感拖过三天
培养新人，不要太照顾
巧妙利用职场派系
利用女性的先天优势
译者后记
看穿男人，搞定职场是2011年由湛庐文化出版,作者[日] 织田隼人。
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