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本书主要围绕公司的道德责任和法律责任展开。
内容简介
关于公司社会责任，最为广泛接受的看法是它本质上属于道德责任，或者至少大部分属于道德责任。本书中，作者郭锐提出，公司社会责任实质上应是法律责任。
作者的主张建立在学界对近年来在公司治理、法理学及法律社会学的理论成果上。考察公司实际上承担的社会责任并追溯其法律及道德基础，我们会发现公司社会责任已经蕴含在诸多立法和管制措施之中。从公司社会责任在中国的历史和现状来看，中国的转型经济背景和市场化改革实践均推动了公司社会责任的法律化。
作者简介
作者郭锐，中国人民大学法学院副教授，中国人民大学未来法治研究院社会责任和治理研究中心主任，哈佛大学法学博士。主要研究领域：公司法、法律与发展、金融管制、人工智能伦理和治理、残障法。
章节目录
版权信息
序
第一章道德、法律和公司
第一节 对市场秩序的道德追问
第二节 作为市场秩序替代的公司的道德追问
第三节 对作为市场参与者的公司的道德追问
第四节 是否应推动公司行善
第五节 “无形之手”的道德与法律前提
第六节 道德、法律与公司
第七节 公司的道德使命
第二章公司社会责任的法律化
第一节 关于公司社会责任的思想史回溯
第二节 公司社会责任在国际上的发展
一、不同历史阶段的公司社会责任
二、国际组织对公司社会责任的推动
第三节 公司承担的社会责任：商业实践发展
一、公司管理者对自身承担社会责任的思考
二、资本市场对公司社会责任的推动
三、人权对公司社会责任的影响
第四节 政策和立法的选择
第三章中国的公司社会责任
第一节 公司社会责任在中国的出现
一、服务社会需求、振兴民族经济
二、维持职工生计，重视职工福利
三、重视职工培训、兴办学校教育
四、捐助社会公益慈善事业
第二节 与改革开放相联系的中国公司社会责任
一、计划经济时期
二、改革开放时期
三、改革开放进深融入全球化的时代
第三节 国际环境对中国公司社会责任产生的影响
第四节 中国的公司社会责任法律化
一、劳工保护
二、消费者权益保护立法
三、环境保护立法
第四章 公司社会责任与人权：以残障人劳动就业权为例
第一节 我国与公司社会责任相关的人权义务
一、人权的一般性规定
二、人权领域与公司相关的特定人权公约
三、中国加入的一般性和特定领域人权公约
四、我国在上述国际公约下的义务
第二节 作为人权的残障权利
第三节 残障权利语境下的公司社会责任
一、残障人劳动就业权的内容
二、残障人劳动就业权的实现和公司社会责任
三、针对残障人就业的公司社会责任：案例和实践
第四节 公司社会责任对推动实现残障人就业的作用
附 联合国《残疾人权利公约》
序言
结语
附[1]商事组织法中的强制性和任意性规范
道德、法律和公司：公司社会责任的成人礼是2018年由中国法制出版社出版,作者郭锐。
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