全面招聘管理:渠道、JD编写、简历筛选、面试、薪酬谈判与梯队建设。
本书介绍了招聘、面试、入职管理、离职管理如何在企业中有效应用的相关内容。
本书分为12章,主要内容包括招聘怎么做才有效;岗位管理和能力管理;招聘渠道分类与应用:招聘JD编写方法与技巧;简历筛选方法与技巧;面试邀约方法与技巧;人才测评方法与技巧;面试实施方法和技巧;背景调查方法与技巧;薪酬谈判方法与技巧;入职操作方法与技巧;离职操作方法与技巧。
招聘面试入职离职管理实操从入门到精通(第2版)是2022年由人民邮电出版社出版,作者任康磊。
温馨提示:
1.本电子书已获得正版授权,由出版社通过知传链发行。
2.该电子书为虚拟物品,付费之后概不接收任何理由退款。电子书内容仅支持在线阅读,不支持下载。
3.您在本站购买的阅读使用权仅限于您本人阅读使用,您不得/不能给任何第三方使用,由此造成的一切相关后果本平台保留向您追偿索赔的权利!版权所有,后果自负!
得书感谢您对《招聘面试入职离职管理实操从入门到精通(第2版)》关注和支持,如本书内容有不良信息或侵权等情形的,请联系本网站。