股权架构:顶层设计+五大模式+重组规划

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编辑推荐

聚焦股权架构顶层设计,把握重要的股权生命线;丰富理论结合翔实案例,助力规避股权设计风险。

内容简介

股权架构的设计是公司的顶层设计,只有股权架构设计得合理,公司才能够在此基础上设计出合理的组织和治理结构,进而推动公司绩效增长。

本书聚焦股权架构,以股权架构顶层设计、股权架构模式解码和股权架构重组规划3篇内容对股权架构进行拆解,目的是帮助读者从认识股权架构开始,逐步进行股权架构设计,并规避常见的风险与陷阱。

本书坚持从读者角度出发,为读者提供切实可行的股权架构设计方案。可以说,本书是一本兼具实用性和可操作性的好书,是创业时代的必备工具,非常适合创业者、企业家、股权经理人、对股权架构感兴趣的人群阅读。

作者简介

作者朱栩,沃顿上海中心(Wharton Shanghai Center)CEO,法国巴黎第九(多芬纳)大学管理学博士学位,曾担任联合国教科文组织全球工商管理博士联合会(GDA)副理事长,中国房地产产业协会产学研用分会副会长,华师大易居职业教育研究院理事。联创世纪集团创始人。《公司化运作》作者。

章节目录

版权信息

作者简介

内容简介

前言

目 录

上篇股权架构顶层设计

第1章股权架构战略:用杠杆撬动资本

1.1 股权对公司的意义

1.2 股权架构设计原则

1.3 分股之道:保护股东利益

1.4 分股之术:掌握分股关键点

第2章科学设计股权:抓住股权生命线

2.1 有限责任公司的股权生命线

2.2 非上市股份有限公司的股权生命线

2.3 上市公司的股权生命线

第3章保障控制权:分钱而不分权

3.1 重视公司章程很有必要

3.2 成立有限合伙企业

3.3 打造多层级控制链

3.4 实施二元制股权架构

3.5 签署一致行动人协议

3.6 在内部行使委托投票权

3.7 科学发行优先股

第4章规避股权风险:潜藏陷阱的股权架构

4.1 股权设计的七大死局

4.2 股权风险规避指南

4.3 案例汇总:不可不知的股权之争

第5章完善退出机制:设计合理的股东退出通道

5.1 不同情况下的退出:提前约定+中途退出+股东被解雇

5.2 关注退出机制细节,保障公司利益

5.3 以制度落实:详解退出机制模板

中篇股权架构模式解码

第6章自然人股权架构:股权关系更清晰

6.1 自然人股权架构简介

6.2 如何评价自然人股权架构

6.3 适用自然人股权架构的两类主体

第7章有限合伙股权架构:便于短期变现

7.1 有限合伙股权架构简介

7.2 有限合伙股权架构的三大优势

7.3 谁更适合有限合伙股权架构

第8章控股型股权架构:将股权层层嵌套

8.1 控股型股权架构简介

8.2 全方位评价控股型股权架构

8.3 控股型股权架构的应用范围

第9章混合型股权架构:可满足不同诉求

9.1 混合型股权架构简介

9.2 不同股东的股权设计

9.3 案例分析:某上市公司的股权架构

第10章子公司股权架构:制定个性化方案

10.1 创新型子公司:大力培育新业务

10.2 复制型子公司:感受跟投机制的魅力

10.3 拆分型子公司:拆分价值链体系

下篇股权架构重组规划

第11章拟上市公司:股权架构匹配上市目标

11.1 境内上市的股权架构

11.2 境外上市的股权架构

11.3 案例分析:股权重组助力公司上市

第12章家族式公司:别让股权影响亲情

12.1 兄弟之间的股权架构

12.2 夫妻之间的股权架构

12.3 父子/父女之间的股权架构

第13章被并购公司:双方协商股权事宜

13.1 不同并购阶段的股权架构

13.2 被并购公司设计股权架构的重点

13.3 案例分析:掌握被并购型股权架构

后记

股权架构:顶层设计+五大模式+重组规划是2023年由清华大学出版社出版,作者朱栩。

得书感谢您对《股权架构:顶层设计+五大模式+重组规划》关注和支持,如本书内容有不良信息或侵权等情形的,请联系本网站。

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