日本国宝医师日野原重明百岁之后再出发，42个故事传递人生智慧，告诉我们如何在困难重重的生活里活得热气腾腾。
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作者通过亲身采访和生活经历，现场还原南部非洲近四年来所发生的重大历史事件和滚滚洪流中小人物的命运，探讨中非合作的成就和未来，挖掘非洲人文之美。中非关系是作者关注的焦点，同时书中既有莫桑比克岛发现的明代瓷器的史实，又有中国爱心妈妈们与津巴布韦孤儿的亲情。有视野，有纵深，有故事，有情怀，全书以小见大，深入浅出，雅俗共赏。本书是一幅南部非洲社会生活的多彩花卷，带读者走进非洲那片神奇而美丽的大陆。
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中文社会科学引文索引（CSSCI）来源集刊，2017年第2期。
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写给妈妈的成长路线图，在家庭系统中重新定位“妈妈”的角色，懂自己、爱自己、活出自己！
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目标读者：
所有的人力资源管理从业人员
培训管理岗位专员、主管、经理、总监等相关从业人员
企业大学负责人、培训讲师、培训专员、培训管理人员等
人力资源管理专业或实务操作的初学者
想要从事培训管理相关工作的人员
各高校人力资源管理专业的学生
考取人力资源管理师及其他人力资源管理专业相关证书的学员
需要培训管理工具书的人员
想要获取或学习培训管理实战案例的人员
企业的中基层管理者、企业高管、总经理
其他对人力资源管理工作感兴趣的人员
风险和利益，是企业家关注的两个基础性问题。企业家只有将风险和利益并重对待，才能够保证企业价值的持续增长。目前法律风险已经成为企业爆发率高、大的风险之一。法律风险一旦决堤，将会给企业带来不可挽回的损失。
作为管理者/HR，你是否已经发现了企业存在的问题:法律意识不充分、用工体系不完善、规范化办公不全面、对劳动者管理不合法等问题。目前越来越多的劳动者学会通过法律途径保护自己，用人单位如果不加强法律风险防控的意识，那只能是双方博弈中的失败者。
本书总结了企业人力资源管理中各个阶段法律风险防控的关键技能、操作步骤和相关法律规定，并结合了大量的实操案例，专注解决企业在法律风险的防控和处理层面的难题。
