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教材涵盖公共管理概念、行政模式发展、实务方法等三大方面。
内容简介
本教材主要涉及三个方面的内容：一、公共管理学的基本概念和发展：公共管理学的基本概念、公共管理学的产生和发展、公共管理及其相关概念、公共管理学范式的兴起。二、行政模式的发展：早期的行政、传统行政模式以及新公共管理运动。三、公共管理的主要内容和主要方法：介绍主要的行政职能、行政组织、行政领导的科学与艺术、公共政策分析、行政决策、公共部门绩效管理、公共人力资源管理、公共部门战略管理、公共危机管理等。
章节目录
封面
书名页
版权页
内容简介
高等学校公共管理专业精品教材编委会
本书编委会
前言
目录
第一章 导论
第一节 公共管理概述
第二节 公共管理学
第二章 公共管理理论的演进
第一节 传统的公共行政范式
第二节 传统公共行政范式的演进
第三节 新公共管理范式
第四节 公共治理理论范式
第三章 公共管理环境
第一节 公共管理环境的研究缘起与行政生态学的发展
第二节 公共管理环境的含义与构成
第三节 公共管理与公共管理环境的关系
第四节 我国公共管理面临的挑战及应对策略
第四章 公共组织
第一节 公共组织的性质与结构
第二节 非营利组织
第三节 事业单位
第四节 公共组织的变革
第五章 公共部门职能与公共服务
第一节 公共部门职能的含义与特征
第二节 公共服务的含义与特征
第三节 公共服务的基本内容
第六章 公共部门领导
第一节 公共组织领导概述
第二节 公共组织的领导理论
第三节 公共组织领导体制
第四节 公共组织的领导方法
第七章 公共政策
第一节 公共政策概述
第二节 政策制定
第三节 政策执行
第四节 政策评估
第八章 公共部门战略管理
第一节 公共部门战略管理概述
第二节 公共部门战略规划
第三节 公共部门战略实施
第四节 公共部门战略评估
第九章 公共部门绩效管理
第一节 公共部门绩效管理的含义与功能
第二节 公共部门绩效指标的设计
第三节 公共部门绩效评估
第四节 公众参与的政府绩效评估
第十章 公共部门人力资源管理
第一节 公共部门人力资源管理概述
第二节 公共部门人力资源管理的理念演进
第三节 公共部门人力资源管理的主要内容
第十一章 公共危机管理
第一节 公共危机管理基本理论
第二节 公共危机管理体制
第三节 公共危机管理主体过程
第四节 公共危机管理关键议题
第十二章 公共信息资源管理
第一节 公共信息资源管理概述
第二节 公共信息资源管理过程
第三节 公共信息资源管理模式
第四节 公共信息资源管理类型
第十三章 公共财政管理
第一节 公共支出管理
第二节 公共收入管理
第三节 公共预算管理
第十四章 公共管理伦理与责任
第一节 公共管理的伦理
第二节 公共管理的责任
第十五章 公共管理改革与发展
第一节 公共管理改革概述
第二节 公共管理改革的主要内容
第三节 公共管理改革的发展趋势
各章主要参考文献
公共管理学是2014年由中国社会科学出版社出版,作者胡税根。
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