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本书以权威翔实的统计监测数据和实地调研资料为基础，讨论了当前中国就业的总体状况、未来形势和热点重点问题。
内容简介
本书是“就业蓝皮书”的第二部，以权威翔实的统计监测数据和实地调研资料为依据，讨论了中国就业的当前状况和未来形势，既有全面的形势分析、敏锐的前沿观察，也有对当前热点重点问题的深入研究；既有浅明的理论阐述、精准的政策解读，也有实践调查、典型经验和精彩案例剖析，是政策性、系统性、实用性、前瞻性和可读性都较强的一部专业研究报告。
全书由总报告和四个专题篇组成，共17篇研究报告。
总报告，1篇报告，梳理总结了2019年中国就业形势基本情况，解读了2019年就业政策的新进展，分析了未来就业发展趋势与挑战。
数字经济、技术进步与就业篇，4篇报告，研究宏观经济、新技术革命对就业的影响及挑战，分析人工智能对我国重点行业就业的影响，智能化对劳动者素质的影响，以及以盒马和蓝海为例分析共享用工发展、问题与建议。
青年就业篇，4篇报告，研究青年就业形势，分析高校毕业生就业与心态状况，监测北京地区高校毕业生就业状况，分析海峡西岸高校毕业生就业趋势。
人力资源开发与服务篇，4篇报告，主要包括人力资源社会保障公共服务调查、实体经济与人力资源协同发展、人力资源服务行业的实践与发展、北京市老年人力资源开发与就业分析。
职业技能与素质培训篇，4篇报告，主要包括打造适应高质量发展的技能人才队伍、劳动者就业素质及有关特征研究、粤港澳大湾区技能培训合作研究、企业技能人才自主评价机制研究等很新研究成果。
作者简介
主编莫荣，中国劳动和社会保障科学研究院副院长、研究员。主要研究方向：人力资源、社会保障、就业。曾担任国家人口战略课题组专家，国务院完善城镇社会保障体系试点工作专家组专家，国家应对人口老龄化战略研究分课题主持人，多次担任世界银行、亚洲开发银行、联合国开发计划署、国际劳工组织的人力资源和社会保障项目顾问。
章节目录
版权信息
《中国就业发展报告（2020）》编委会
主要编撰者简介
摘要
Ⅰ 总报告 Ⅰ General Report
B.1 2019年就业形势和政策进展
一 2019年就业形势承压持稳
二 2019年就业政策的新进展
三 未来趋势、挑战与政策建议
Ⅱ 数字经济、技术进步与就业 Ⅱ Digital Economy，Technological Progress and Employment
B.2 宏观经济、技术进步与就业发展
一 2020年中国宏观经济形势
二 新技术革命的影响及其对就业的挑战
三 经济下行和技术进步下的中国就业
四 新形势下就业发展的对策建议
B.3 人工智能对我国重点行业就业的影响
一 我国人工智能发展的基本概况和发展趋势
二 人工智能发展对我国重点行业就业的影响
三 影响机理分析
四 当前面临的环境分析
五 对策建议
B.4 智能化对劳动者素质的影响
一 智能化和劳动者素质界定
二 劳动者素质的贡献度和复杂性特征在增强
三 劳动者素质转型过程面临分化和错配风险
四 人力资本相关政策体制建设滞后
五 政策建议
B.5 共享用工发展、问题与建议——以盒马鲜生和蓝海为例
一 共享用工发展概况
二 盒马鲜生共享用工模式介绍
三 阿里蓝海平台介绍
四 共享用工的优势与问题分析
五 共享用工的发展趋势及政策建议
Ⅲ 青年就业 Ⅲ Youth Employment
B.6 青年就业形势分析与政策建议
一 经济社会背景
二 青年就业形势分析
三 促进青年就业的政策建议
B.7 高校毕业生就业与心态状况调查报告
一 引言
二 调查样本分布情况
三 样本大学生就业与心态的基本情况
四 样本大学生社会心态对就业的影响
五 结论与建议
B.8 北京地区高校毕业生就业监测分析报告
一 引言
二 北京地区高校毕业生就业状况和政策监测变迁
三 2019年北京地区高校毕业生就业监测调查情况
四 建议和结论
B.9 海峡西岸高校毕业生就业趋势报告
一 海峡西岸高校毕业生总体情况
二 海峡西岸高校毕业生就业发展趋势
三 海峡西岸高校毕业生就业面临的新形势
四 近几年高校毕业生就业困难的因素分析
五 正确理解高校毕业生就业趋势的热点问题
六 关于促进高校毕业生就业趋势积极稳定的措施建议
七 关于促进海西高校毕业生稳定就业的对策建议
Ⅳ 人力资源开发与服务 Ⅳ Human Resource Development and Service
B.10 人力资源和社会保障公共服务机构调查报告
一 调查组织及上报数据情况
二 全国人社系统公共服务机构概况
三 全国人社系统公共服务机构场所、人员情况、经费保障分项情况
四 窗口建设情况
五 服务提供情况
B.11 我国人力资源与实体经济协同发展研究报告
一 人力资源与实体经济协同发展的基本内涵
二 我国人力资源与实体经济发展的协同性
三 区域人力资源与实体经济协同性研究
四 结论与政策建议
B.12 人力资源服务行业发展报告
一 人力资源服务行业发展现状
二 人力资源服务行业发展的机遇与挑战
三 人力资源服务模式创新实践分析
四 人力资源服务行业未来发展之思考
B.13 北京市老年人力资源开发与就业研究报告
一 研究背景
二 北京市老年人力资源开发的现状、问题及原因
三 北京市老年人力资源开发的战略与政策
Ⅴ 职业技能与素质培训 Ⅴ Vocational Skills and Quality Training
B.14 打造适应高质量发展的技能人才队伍
一 技能人才基本内涵
二 我国技能人才发展概要
三 新时代高质量发展对技能人才提出新要求
四 技能人才发展面临的挑战与机遇
五 适应高质量发展要求建设技能人才队伍
B.15 粤港澳大湾区技能培训合作分析报告
一 粤港澳大湾区职业技能培训合作的必要性与重要性
二 粤港澳三地职业教育与培训体系差异状况
三 粤港澳大湾区职业技能培训合作现状
四 东莞市与港澳职业技能合作探索与实践
五 粤港澳大湾区职业技能培训合作面临的困难与挑战
六 粤港澳职业培训合作对策建议
B.16 企业技能人才自主评价机制分析
一 政策背景
二 企业技能人才自主评价工作的现状
三 企业技能人才自主评价政策的总结比较
四 企业技能人才自主评价面临的问题
五 相关建议
B.17 后记
Abstract
Contents
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中国皮书网
皮书数据库
基本子库
法律声明
中国就业发展报告（2020）（就业蓝皮书）是2020年由社会科学文献出版社出版,作者莫荣 主编。
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