内容简介
在日常工作中，员工遇到的常见问题都与老板有关。与老板有融洽的工作关系，才能享受积极、有成就感的工作生活。与老板相处有问题或有困难的人会有各种令人郁闷的经历。本书将指导你一步一步管理你的老板，让你找到定位，成为老板喜欢的员工。
全书分几个部分：
星期日，研究领导者的心理构成——老板的品质。
星期一，诊断老板的思维方式。
星期二，检验你与老板之间的心理契约。
星期三，利用肢体语言、情绪管理，留下印象。
星期四，如何提出加薪升职、抱怨工作量太大等。
星期五，管理“来自地狱的”魔鬼老板。
星期六，关于管理老板的其他常见问题。
作者简介
桑蒂·曼恩（Sandi Mann），英国中央兰开夏大学资深心理学讲师、心理咨询公司常务董事，在员工关系、沟通、压力和情商问题等诸多领域开展培训和咨询。她也经常出现在英国的电视、报纸和学术期刊等媒体上。
章节目录
垦期日
“老板”是一种什么样的动物
星期一
你的老板属于哪种类型
星期二
利用心理契约来管理你的老板
星期三
如何给老板留下好印象
星期四
从老板那里得到更多
星期五
应对“来自地狱”的老板
星期六
管理老板——常见问题
逆境生存法则
小测试答案
延伸阅读
参考书目
管理你的老板（卓越领导力丛书）是2016年由浙江大学出版社出版,作者[英]桑蒂·曼恩。
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