编辑推荐
围绕企业人力资源领域常用法律规定，解读律师执业过程中找法、选法、用法的实操经验和技巧。
内容简介
对于律师来说，无论是诉讼业务还是非诉业务，法律检索是开展法律执业工作的基础，也是法律人必须具备的重要技能。如何从浩如烟海的法律文件中精准识别法律规范，迅速定位法条，一方面需要大量的办案经验积累，另一方面也有技巧可循。
本书内容涵盖企业人力资源管理综合规定、招聘录用管理、员工关系管理、工时与休假管理、薪酬与福利管理、社会保险与住房公积金以及劳动争议处理等内容，每部分分为导读、法规文件以及实务手记三大板块，体系完整，逻辑清晰，以点带面，方便读者快速定位与检索相关法律规定。
作者简介
编者赵启峰，执业于北京市两高律师事务所，毕业于中国人民大学法学院，法学博士。2004年开始从事法律工作，处理过大量公司纠纷、建设工程纠纷、合同纠纷、劳动争议、重大刑事案件，在长期的办案过程中得到了客户的高度信任和认可。
章节目录
版权信息
前言
第一编 综合规定
导读
实务手记
第二编 招聘录用管理
导读
残疾人招聘录用管理
其他特殊规定
实务手记
第三编 员工关系管理
导读
劳动合同的终止与经济补偿
劳务派遣
女职工和未成年工
实务手记
第四编 工时与休假管理
导读
实务手记
第五编 薪酬与福利管理
导读
实务手记
第六编 社会保险与住房公积金
导读
综合与社会保险费征缴
基本养老保险与企业年金
基本医疗保险和生育保险
工伤保险
失业保险
住房公积金
实务手记
第七编 劳动争议处理
导读
实务手记
企业人力资源法律检索与应用是2023年由中国法制出版社出版,作者赵启峰 编。
得书感谢您对《企业人力资源法律检索与应用》关注和支持，如本书内容有不良信息或侵权等情形的，请联系本网站。
