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高管胜任力提升助企业社会责任履行
内容简介
该书将高管胜任力与企业社会责任作为研究对象，通过文献梳理和实地调研，构建“EC→CSR”理论模型，提出研究假设，并对大量调研数据进行实证分析，检验假设。最后，结合案例，进一步探讨高管胜任力对企业社会责任的作用机理，充分论证高管胜任力的完善有助于提升企业社会责任的履行这一研究假设。
章节目录
封面
扉页
版权信息
目录
摘要
代序一
代序二
第一章 绪论
第一节 研究背景与研究意义
第二节 研究内容与研究方法
第三节 研究思路与研究框架
第二章 相关文献回顾与评述
第一节 企业社会责任研究文献综述
第二节 企业责任管理研究文献综述
第三节 高管胜任力研究文献综述
第四节 管理者胜任力与企业社会责任关系研究文献综述
第三章 理论依据、概念模型与研究假设
第一节 方法论依据
第二节 研究模型理论依据
第三节 概念模型构建
第四节 研究假设提出
第四章 研究设计与数据收集整理
第一节 调查问卷的设计
第二节 数据收集
第三节 数据整理
第五章 实证分析与假设检验
第一节 数据处理方法与技术手段
第二节 数据分析与检验
第三节 模型分析与假设检验
第四节 结果汇总与分析
第五节 案例剖析
第六章 对策研究
第一节 针对企业的策略建议
第二节 针对政府的政策建议
第七章 研究结论与展望
第一节 研究回顾
第二节 研究结论
第三节 研究的局限性与展望
附录 企业社会责任与高层管理者胜任力关系调查问卷
参考文献
后记
作者简介
企业社会责任与高管胜任力关系实证研究是2017年由中国社会科学出版社出版,作者张雯。
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