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松下幸之助激发员工工作积极性的宝典，不分行业的通用管理知识，带你感受人力资源管理的深度和真正的乐趣。
内容简介
当被问到“为了什么而工作”时，人们一般的回答是“为了自己和家人的生活”。但是随着今天每个人都变得富裕，人们的工作动机也随之变得多样化了，例如，“想为别人做贡献”“想自己成长”等。现在，广泛找寻性别、价值观、工作方式等不同的人才，推进多样化的企业也在增加。在这样的时代里，如何管理好多样化的人才呢？作者认为，答案就在松下幸之助身上。
本书以解冻、改变、再次冻结三个步骤为基础，参照松下幸之助的逸事，解说统率部下并使其成长的五种魔法。这是给在培养部下方面有困惑的经营者和领导提供方法的一本书。
章节目录
版权信息
内容简介
作者简介
总序 儒家思想、日本商道与松下幸之助
译者序 造物先造人：松下幸之助的经营理念
前言
导论
第1章 赋予新的意识
时间的魔法 改变时间轴
空间的魔法 改变视野和视角
第2章 引导出新的行动
目标的魔法1 用榜样或更高的目标来指引前进方向
目标的魔法2 明确禁止事项，引导其走向正确的方向
安心的魔法 背负责任去干
第3章 落实在行动上
习惯的魔法 锁定正确的新行动
结束语
●译者简介
塑造奋斗者：松下幸之助积极性管理的精髓是2022年由机械工业出版社出版,作者[日] 小笹芳央。
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