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从企业的文化价值观入手，将对企业的商业伦理标准的坚持变成企业的竞争优势。
内容简介
本书从企业文化的建设出发，对组织提出清晰的期望，建立严格的合规制度，对员工进行严格的教育和培训，出现问题时及时果断地处理，以确保公司的文化价值观和合规标准得到贯彻，从避免企业因为合规问题而陷入不必要的麻烦用大量实例，以宝洁、强生、巴塔哥尼亚、IBM、谷歌及沃尔玛等世界一流企业作为例子，深入浅出地阐述了如何应对在各个领域的合规问题。帮助中国起也走出去，活下来，建成世界知名企业。
章节目录
版权信息
专家导读
前言
引子
第一章 往未见之地，决胜于寰宇
第一节 全球化是企业不可逆转的生活方式
第二节 人才和企业必须在国际竞争中求生存
第二章 人才：海纳百川，有容乃大
第一节 经济结构转型带来企业管理和人才结构转型
第二节 我国企业在人才建设方面面临的挑战
第三章 企业文化：魔兽还是守护神
第一节 企业文化不能无人值守
第二节 文化能把战略当早餐吃掉
第四章 基于原则和道德标准之上的成功
第一节 我们要面对的最常见的挑战
第二节 遵守法律，让我们远离麻烦，基于原则和道德的规范让我们成功
第五章 建立高效、安全和互相尊重的工作环境
第一节 工作场所歧视
第二节 没有欺凌和骚扰的工作环境
第六章 贿赂与腐败、洗钱与假账，通往自我毁灭之路
第一节 商业贿赂与腐败
第二节 反洗钱
第三节 财务记录的真实性和准确性
第七章 跨境业务的风险管理
第一节 出口转卖限制
第二节 互联网企业国际化的难题
第三节 反垄断与公平竞争，自由市场经济的“经济宪法”
第八章 雇佣关系及跨文化劳资关系管理
第一节 跨文化劳资关系管理
第二节 “共同雇佣”风险
第三节 工作签证、商务签证及旅游签证
第四节 关注世界各地劳动法规
第五节 用社会责任提升企业的全球竞争力
第九章 “解药”在哪里
第一节 董事责任险是万能“解药”吗
第二节 内部审计、外部审计和法务团队是万能“解药”吗
第三节 领导力、文化、制度和执行的综合配方才是真正的万能“解药”
结束语 目标是奔跑的意义，选择在我们自己
企业安全出海：用文化和制度打造合规安全网是2022年由电子工业出版社出版,作者张军华。
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