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内容简介

在中国与东南亚国家同时面临结构转型的背景下，本书通过识别中国企业“走出去”本土化用工的难题及其影响因素，基于“走出去”企业中东道国员工技能短缺的识别与典型企业的案例分析，讨论通过构建企业技能需求导向的扶持机制、充分利用多边开发机构深化区域间教育与培训合作机制解决中国企业本土化用工难题。

技能短缺与技能提升：“一带一路”沿线国家中国企业海外雇工问题研究是2018年由社会科学文献出版社出版,作者陈瑛。

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