内容上抛开沉重理论、概念的解读，在“1分钟对话”场景中解决问题，提问技巧，让读者拿来即用；
102张手绘漫画图解，读者既可以只看图快速掌握干货，也可以边阅读文字边看图深度掌握让对话有效推进的提问策略。
作者简介
本书作者团队曾出版过4本《纽约时报》畅销书，即《关键对话》《关键冲突》《关键影响力》《关键改变》。
科里·帕特森（Kerry Patterson）
在斯坦福大学从事组织行为方面的博士研究工作。2004年，获得杨百翰大学马里奥特管理学院迪尔奖，以表彰他在组织行为领域的杰出贡献。曾负责过多个长期行为变化调查研究项目。
约瑟夫·格雷尼（Joseph Grenny）
企业变革研究领域从业30多年的资深顾问。非营利组织Unitus的共同创始人，该组织致力于帮助世界贫困人口实现经济自立的目标。
罗恩·麦克米兰（Ron McMillan）
广受好评的演讲师兼企业咨询顾问。柯维领导力研究中心的创立者之一，曾担任该中心的研发部副总裁。
艾尔·史威茨勒（Al Switzler）
密歇根大学行政开发中心讲师，为《财富》500强中的数十家企业提供过服务，主要从事培训和管理指...
(展开全部)
关键对话是2017年由机械工业出版社出版,作者约瑟夫·格雷尼（JosephGrenny）。
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22岁被辞退，43岁却当上美亚（中国）副总裁，没背景、没资源，他凭什么？
是因为他明白：专业知识固然重要，但懂得如何玩转四维职场关系才是关键！
张思宏，一个具有魅力的职场人，用世界500强企业里3年连跳5级的职场经历告诉你——如何处理好人际关系，跑赢自己的职场马拉松。
罗辑思维督学、益策教育创始人兼总裁李发海，
蛋壳公寓执行董事长、糯米网创始人沈博阳，
智慧云创始合伙人、小村资本合伙人陈雪频，
小红书创始人瞿芳，联袂推荐。
领英280万粉丝共同见证。
