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1001种奖励员工的方法
(美)尼尔森
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1998 年出版
医学
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内容简介
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封面
内容简介
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肯·布兰佳 序
作者 序
译者 序 三年出不了一个好伙计?
引言
目录
第一部 非正式的奖励
不需花钱的奖励
成本低廉的奖励
奖励性质的活动
公开表扬/交谊性质的奖励
沟通
休假
现金/现金替代品/礼券
商品/服饰/食物
表扬性质的东西奖杯/奖章
趣味性的奖励方式/庆祝会
第二部 特殊成就与特殊贡献的奖励
杰出员工的奖励
生产力/工作成果/品质奖
员工建议奖
顾客服务奖
业绩奖
对团队的奖励
全勤奖与安全维护奖
第三部 正式的奖励
长、短期混合的奖励办法/记分制度
竞赛
考察/特殊庆典/旅游
教育训练/个人成长/自我充实
晋升/责任/使他的地位更醒目
股票/公司的所有权
员工服务周年/公司的周年庆
福利/健康/减肥与使身体结实
慈善行为/社会责任
封底
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版权信息
出版社:中国计划出版社
出版时间:1998
作者:(美)尼尔森
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