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本书是对东方管理思想与现代科学理论的融合。
内容简介
本书为作者对其1999年出版的《东方管理学》的改版，除进一步完善理论体系之外，还将管理学、心理学、经济学等方面的知识融合一体，同时增加大量近年来中国、日本、韩国和印度企业运用东方思想进行管理的案例解析。
本书具体内容为：东方管理学国内外研究和应用动态；东方管理理论基础；东方管理学研究方法；关系管理、心理管理、谋略管理、适应管理和绩效管理等。
本书虽以东方管理思想为研究对象，但在分析东方管理学时，随时借鉴西方的管理理论，进行横向比较；这样开放式的研究方式，使东方管理文化与现代科学密切结合；同时，该书理论性、趣味性和实用性兼顾，既适合大学师生，也适合管理实务者及普通读者。
作者简介
作者颜世富，上海交大工商管理博士生导师、东方管理研究中心主任。开设领导科学与领导艺术、领导与组织变革等课程。
章节目录
版权信息
前言
上篇 东方管理基础理论
第一章 东西方管理文化
第二章 西方管理学的由来与发展
第三章 东方管理学的由来与发展
第四章 东方管理学概述
第五章 东方管理学理论基础
下篇 东方管理内容
第六章 谋略管理
第七章 心理管理
第八章 关系管理
第九章 绩效管理
第十章 变革管理
参考文献
东方管理学是2020年由北京大学出版社出版,作者颜世富。
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