编辑推荐
30把“心灵秘钥”，60个职场案例，助你打造丰厚的“四大资本”。
内容简介
面对外部世界的各种不确定性，我们的职业发展模式受到前所未有的挑战，对于大多数职场人而言，在”第一曲线”的优势到达极限后必将逐渐消失，职业发展将变得越来越艰难。
本书展现了应对职业窘境的破局之思，通过心理学视角解读大量鲜活的职场案例，使职场人学会塑造“个人品牌”、告别“消极因子”、打造“四大资本”，最终开启职场“第二曲线”，发挥天赋与潜能，实现梦想与自由。
本书包含五个篇章：第一篇聚焦职场认知，明确职场窘境与破局思维；第二篇聚焦个人升值，塑造“个人品牌”；第三篇聚焦心理止损，告别“消极因子”；第四篇聚焦职场积累的复利效应，打造“四大资本”；第五篇聚焦职场人的溢价能力，开启“第二曲线”。
作者简介
作者曹宇红，北京大学国际MBA，中国人民大学新闻系毕业。资深培训顾问、心理资本专家、领导力教练。融合管理学和心理学之精髓，为各类企业和组织提供个性化的领导力咨询、培训和教练项目。现担任北京大学国际MBA项目的职业生涯教练，中科院心理所“心理资本”研究生班导师，中关村人才协会“心理资本委员会”主席。著有《成为教练式的领导者》《绽放》等书。
章节目录
版权信息
推荐语
推荐序一 这是一个追逐梦想的时代
推荐序二
推荐序三
前言
第一篇 认知，职场窘境与破局
第1章 四大窘境
窘境一： 个人越来越长寿，企业越来越短命
窘境二： 科技越来越强大，人的“不可替代性”越来越弱
窘境三： 科技和经济越来越发达，财富、教育却越来越两极分化
窘境四： 组织越来越“轻盈”，个体越来越“强大”，谁更需要谁？
第2章 破局之思
破局一： 职场不息、升值不已
破局二： 科技与人，美美与共
破局三： 不平等——面对之、奋斗之
破局四： 组织与个体——美好共生
第二篇 升值，塑造“个人品牌”
第3章 彰显你的个人品牌
清晰“个人愿景”
运用“吸引力法则”
善用“光环效应”
打破“刻板印象”
形成“比较优势”
第4章 大情小事
建立“安全感”
提升“同理心”
增强“信任感”
第5章 解密冲突
镜像知觉
五种应对方式
非暴力沟通
“房间里的大象”
树立“超级目标”
第三篇 止损，告别“消极因子”
第6章 甩掉拖延
拖延中的“DNA”
管理期待
营造环境
从“0”到“1”
第7章 转化焦虑
焦虑在说什么
“无力”与“动力”
自我价值感
第8章 走出抑郁
抑郁体温表： 我抑郁了吗
抑郁探测器： 我为何会抑郁
身体“四部曲”
重构原生家庭
裂缝中的光
第四篇 复利，打造“四大资本”
第9章 人力资本：你擅长什么
走向“专业主义”
挥洒“组合创新”
树立“权威感”
打造“稀缺性”
第10章 社会资本：你认识谁
构建你的“三张网”
“强连接”与“弱连接”
获得“社会认同”
善用“互惠原则”
第11章 心理资本：你有几多能量
希望： 意志与途径
自信： 自我效能感
韧性： 心理弹簧
乐观： 开心一释
幽默： 会心一笑
第12章 金融资本：你的财力如何
如何投资职场
断舍离的价值
犹太人的经典三问
百岁人生，喜乐还是煎熬
第五篇 溢价，开启“第二曲线”
第13章 “第二曲线”五部曲
失速期： 困顿与迷茫
极限点： 断崖式下降
着力点： 跟随“我心”
振荡期： 犹豫与尝试
破局点： 新一轮“可持续成长”
第14章 “百岁人生”畅想曲
从“三段人生”到“多段人生”
发挥天赋与潜能，追寻梦想与自由
离开“大象”岁月，跃入“跳蚤”时刻
无悔“曾做过”，遗憾“未做过”
人生四问： 死亡、自由、孤独、无意义感
致谢
后记： 向上长叶，向下生根
红利一： 30把“心理秘钥”
红利二： 经典心理学作品“图谱”
书单
第一季： 个人成长
第二季： 家庭和谐
第三季： 生命如歌
第四季： 人际影响
第五季： 职场赋能
开启职场“第二曲线”是2020年由电子工业出版社出版,作者陈群。
得书感谢您对《开启职场“第二曲线”》关注和支持，如本书内容有不良信息或侵权等情形的，请联系本网站。
