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社会改变:发展、提高、倒退;领导力发展因素、基本研究、实践指南、培养冒险与创新精神。
内容简介
社会改变（social change ）是社会的发展、提高、停止、倒退等所有景象和过程的总和。社会改变既包括社会的先进和退步，又包含社会的整合和崩溃。本书旨在向读者介绍社会改变的本质和影响领导力发展的因素，从而使其成为一个参与社会改变的有益分子。内容包括案例学习、问题思考以及与”社会改变领导模式”（Social Change Model of Leadership Development）相关的学习活动等。本书由相关领域的美国知名学者合作编写，其英文原版已得到该领域的认可。本书以手册的形式向大学生介绍关于领导力的基本研究、理论框架、实践指南，并辅以一系列领导力开发项目，以培养大学生解决问题所需的冒险精神和创新精神，提升他们在突发情境下的问题解决能力。另外，本书还提供了各种丰富的相关资料，以供学习者深入研究。
章节目录
版权信息
关于全美领导力项目数据库
前言
作者和编者简介
第一部分 社会变革与领导力发展的社会变革模式
第一章 什么是社会变革？
第二章 领导力发展的社会变革模式概述
第三章 社会变革模式的应用——案例研究法
第四章 改变
第二部分 社会或共同体价值标准
第五章 公民意识
第三部分 团体价值标准
第六章 合作共事
第七章 共同目标
第八章 文明争辩
第四部分 个体价值标准
第九章 自我意识
第十章 言行一致
第十一章 承担义务
第五部分 变革推动者
第十二章 成为变革推动者
结语
延伸读物
译后记
领导力让世界更美好：理解领导力发展的社会变革模式是2018年由北京大学出版社出版,作者 (美) 苏珊·R.库米维斯 (Susan R.Komives) 。
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