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用混合式学习颠覆思维方式，促进个人成为更优秀的学习者，曾获“影响教师的100本书”奖。
内容简介
本书讲的是如何学习，从个人和组织的角度审视了学习过程和学习方法。
本书将神经科学、心理学、行为经济学和高效企业的新颖案列相结合，打造了一幅极具操作性的学习路线图。本书共分二部分十一章。第一部分侧重探索学习的奥秘。
重点介绍了学习的理论概念，以及构建高效学习型组织的三个关键要素——合适的员工、良好的环境、推动员工学习的正确流程。第二部分对善于运用学习的科学的成功案列，进行了深入分析和研究，启示实用，值得借鉴。三家典型企业代表，一个是全球最大的对冲基金公司——桥水联合基金公司，深入讲述取得骄人业绩的独一无二的学习“机器”。同步还介绍了美国陆军依赖学习而建成的科学组织。第二个是美国著名财务软件公司财捷集团。财捷集团一直是高绩效的公司，却决定通过变革企业文化和领导模式，借助精益实验循环、转型流程制度化，成为先进学习系统的卓越企业。重点介绍了转型是如何要求公司大多数高管通过学习改变自身行为的。第三个则说的是有一百多年历史的快递巨头联合包裹服务公司（UPS）。在一百多年里，公司以员工为中心的学习系统，从错误中学习，一直驱动着组织不断做出适应性的变化并持续进步。
本书阐述了通过学习以及构建学习型组织策略，打破反思性思维方式、僵化的心智模式以及较强的自我防卫系统，保持开放心态，采用批判性思维工具，强化创造力和专注力，成为真正优秀学习者的科学学习法。为个人、组织领导者提供关于学习、思考和决策的革命性指南。
作者简介
作者爱德华·赫斯（EdwardD.Hess），美国达顿商学院企业管理学教授，驻企高管，拥有丰富的商业管理经验。是《今日美国》《商业周刊》《福布斯》《财富》、彭博资讯、福克斯商业新闻频道等媒体专栏作家和特邀嘉宾。出版专著11本，包括《精益增长》《成就卓越》等畅销书。
章节目录
版权信息
献词
第一部分 学习的奥秘
第一章 写在前面的话
第二章 学习：大脑的思考机制
第三章 情绪：理性情结的迷思
第四章 学习心态：对待动机、目标追求和成就的不同方式
第六章 学习型谈话
第七章 批判性思维工具
第八章 适应性决策模式
第二部分 成功构建学习系统和学习流程
第九章 打造学习“机器”
第十章 创新快速而低成本的学习流程
第十一章 从错误中学习
后记
致谢
学习的科学：如何学习得更好更快是2021年由中国青年出版社·中青文出版,作者[美] 爱德华·赫斯。
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