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国企党建与发展融合 促进基层实践深入
内容简介
2019年是中央企业基层党建推进年。本报告围绕2019年国有企业基层2019年是中央企业基层党建推进年。在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，国有企业党的建设逐步深入，取得了一系列显著成效，高质量的党建有力地推动了企业高质量的发展。《国有企业党建发展报告（2020）》围绕2019年国有企业基层党建的理论探索和实践探索，进行了比较全面而系统的梳理与分析。报告认为，2019年一年来，国有企业围绕“三基建设”，从思想建设、组织建设、制度建设和队伍建设等方面积极探索，强基固本，在此基础上，打造党建品牌、党员创新先锋和党建助力扶贫等国有企业党建实践特色十分显著。总体上，经过三年的努力，在国有企业总体上已经同社会主义市场经济相融合的基础上，国有企业党建与生产经营深入融合的步伐逐步加快，“两个融合”之间相辅相成、相互促进。报告指出，国有企业基层党建在整体上获得强力提升的同时，仍然存在发展不平衡、形式主义、理论有待深化和党务干部队伍有待优化等一系列突出问题，需要进一步深入思考和探索。为深入推进国企基层党建实践，报告提出了进一步增强国企党建的政治和理论认同、积极探索基层党组织建设的实践形式和完善党务干部队伍成长机制等对策建议。
章节目录
版权信息
主要编撰者简介
中国企业管理研究会企业党建研究院
为“十四五”时期经济社会发展提供根本保证（代序）
摘要
Ⅰ 总报告
B.1 以夯实基层党建推动企业党建与改革发展深度融合
一 战略部署和实践主题
二 主要进展
三 实践特色
四 突出挑战
五 对策建议
Ⅱ 理论篇
B.2 新时代国有企业海外党建工作的有效探索
一 充分认识加强国有企业海外党建工作的必要性
二 把握国有企业海外党建工作的基本要求
三 打造高质量企业海外党建工作的路径探析
B.3 国有企业党建工作的价值创造路径
一 明晰企业党组织的价值取向
二 走专业化价值实现之路
三 精准表达国企党建的关键价值
B.4 习近平新时代中国特色社会主义思想与国有企业建设实践相结合方法研究
一 必须高度重视理想信念建设，把习近平新时代中国特色社会主义思想中的信仰和理念，转化为党员干部政治立场和信念支撑
二 必须高度重视领导干部工作方法建设，把习近平新时代中国特色社会主义思想中的科学方法，转化为企业高质量发展的实践方法
三 必须高度重视实践标准建设，把习近平新时代中国特色社会主义思想中的治国理政标准，转化为国有企业领导干部的努力方向
四 必须高度重视统筹能力建设，把习近平新时代中国特色社会主义思想中的要素综合统筹观念，转化为领导干部要素综合统筹能力
五 必须深化学习党史，正确认识党的理论、干部队伍和事业发展三者之间的关系，增强创新理论武装和企业高质量发展的内在动力
B.5 提高央企基层党组织建设质量：经验与思考
一 鲜明的时代特色，突出的实践成效
二 加强“三基建设”充分发挥战斗堡垒作用
三 基层强了，对中上层有更高要求
B.6 习近平总书记关于国有企业党建工作的重要论述研究
一 抓好国有企业党建工作的重大意义
二 新时代国有企业坚持党的领导、加强党的建设的总体要求
三 新时代做好国有企业党建工作的主要思路
B.7 新时代国有企业党委（党组）发挥领导作用的内涵与路径探析
一 国企党委（党组）发挥领导作用的基本内涵和问题指向
二 国企党委（党组）发挥领导作用取得的主要进展及存在的问题
三 推进国企党委（党组）发挥领导作用的对策建议
B.8 提升国有企业基层党组织的组织力路径初探
一 组织力的理论溯源和基本内涵
二 基层党组织的组织力
三 国有企业基层党组织的组织力
四 国有企业基层党组织组织力提升路径探索
B.9 国企基层党组织理论学习的效能问题研究
一 目前国企基层党组织理论学习现状
二 国企基层党组织理论学习“学用分离”的成因探析
三 提高国企基层党组织理论学习效能的建议
Ⅲ 实践篇
B.10 为脱贫攻坚而战 为全面小康而投
一 坚持党建引领 强化使命担当
二 创新扶贫模式 助力脱贫攻坚
三 立足长远发展 巩固脱贫成果
B.11 科技型党支部树“人”成“才”立“业”工作模式创新与探索
一 问题导向、完善制度，将出发点放到“人”上
二 建强队伍、凝心聚力，将着力点落到“才”上
三 创新发展、助推业务，将落脚点落在“业”上
B.12 创新党建思想政治工作 引领空天防御迈向新高地
一 全面落实从严治党要求，持续夯实强大组织保证
二 深刻把握转型升级要求，持续提升引领发展能力
三 全面加强思想文化建设，凝心聚力开动发展引擎
B.13 强化党建引领 争当精准扶贫先锋
一 弘扬红船精神 党建引领促精准脱贫
二 精准帮扶 “点亮玉树”照亮未来
三 注重模式创新 打造“五有”生态圈
四 “党建+扶贫”的有益探索
B.14 以传统与创新的合力推进基层党建高质量发展
一 加强党建的双重优势
二 推进基层党建高质量发展
三 推进党建与生产深度融合
B.15 “四化四抓四落实”：国企党建强基固本的生动实践
一 实施背景
二 典型做法
三 主要成效
四 工作启示
B.16 “三级联动”党建工作机制助力百年企业高质量发展的实践探索
一 创新“三级联动”党建工作机制的概念和目标
二 创新“三级联动”党建工作机制的意义
三 创新“三级联动”，提升党建科学管理水平的做法
四 “三级联动”党建工作机制的思考及启示
B.17 江铜集团构建大党建工作格局的探索
一 江铜大党建格局构建背景和意义
二 江铜大党建格局构建思路和具体做法
三 江铜大党建格局构建主要成效
四 经验和启示
B.18 完善国有企业党组织把方向管大局保落实研究
一 国有企业党组织把方向管大局保落实的内涵
二 国有企业党组织把方向管大局保落实的路径探索
三 国有企业党组织把方向管大局保落实存在的问题
四 相关建议
五 浙江省国有资本运营有限公司的实践探索
B.19 打好“5R”组合拳 跑出创优加速度
一 打造“红色堡垒” 引领发展方向
二 壮大“红色队伍” 凝聚发展合力
三 弘扬“红色文化” 彰显时代价值
四 传承“红色基因” 扛起社会责任
五 点燃“红色引擎” 助推企业发展
B.20 “党建+旅游+扶贫+文化+生态”海南华侨城党组织发挥战斗堡垒作用创新案例
一 创新“党建+旅游+扶贫+文化+生态”工作模式的背景和意义
二 “党建+旅游+扶贫+文化+生态”工作模式的实践探索
三 “党建+旅游+扶贫+文化+生态”工作模式的成效启示
B.21 项目党建与品质工程建设的创新融合实践
一 引言
二 项目党建的必要性和重要性
三 项目党建工作与工程建设业务的融合路径
四 项目党建与工程建设融合的进一步展望
Ⅳ 评价篇
B.22 国有企业党的思想建设学术影响力评价研究
一 国有企业党的思想建设学术影响力指标
二 国有企业党的思想建设学术影响力评价得分情况
三 统计结果分析
附录1 党建核心报刊100种
附录2 2019年111家中央级企业在100种影响力较大的党建报刊发表的88篇党建文章
B.23 后记
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国有企业党建发展报告（2020）（国有企业党建蓝皮书）是2021年由社会科学文献出版社出版,作者黄群慧。
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