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本书围绕2020年国有企业党的建设的理论探索和实践探索，作出了比较全面而系统的梳理与分析。
内容简介
本书分为四个部分，总报告对2020年国有企业党的建设主要进展和实践特色进行了概括与总结，并针对实践中存在的突出问题展开分析，提出了解决问题的思路和方法；理论篇主要对国有企业党的建设的若干理论和实践问题作出了初步梳理和思考；实践篇收录了2020年具有强烈探索精神和鲜明实践特色的国有企业党建案例；评价篇收录了有关国有企业党建评价的研究成果。
作者简介
编者黄群慧，现为中国社会科学院工业经济研究所所长、研究员、博士生导师，中国社会科学院经济学部企业社会责任研究中心常务副理事长。
章节目录
版权信息
主要编撰者简介
中国企业管理研究会企业党建研究院
摘要
Ⅰ 总报告
B.1 巩固深化国有企业党的建设工作成果
一 战略部署和实践要求
二 主要进展
三 实践特色
四 理论研究热点
五 问题与挑战
六 思考与对策
Ⅱ 理论篇
B.2 国企党建研究进展、特点及问题分析
一 对中央精神理解和把握的层次加深，对于国企党建的重要性认识越来越深刻
二 对于国企党建存在的问题和不足认识日渐明晰
三 加强国有企业党的建设的方式和手段日渐丰富
四 探究对于国企党建在企业中的引领作用与业务融合方面日渐推广
五 国企党建中存在的不足之处日渐明晰
B.3 关于加强混合所有制企业党的建设工作实践研究与探索
一 深刻认识加强混合所有制企业党的建设工作的重大意义
二 查找剖析混合所有制企业党的建设工作存在的问题及原因
三 实践探索混合所有制企业党的建设工作的对策措施
四 持续探索混合所有制企业党的建设工作方向及政策建议
B.4 中国共产党领导电力工业的历史经验研究
一 党领导电力工业的百年伟大历史进程
二 党领导下电力工业的百年伟大历史成就
三 党领导下电力工业的百年宝贵历史经验
B.5 论企业党建工作的专业化路径
一 凝聚人心是党建工作的核心业务和专业传统
二 明晰价值取向才能认清党建工作专业本质
三 企业党建的专业理论建设是首要任务
B.6 学习贯彻党的创新理论深入到位是国有企业健康发展和深化改革的关键
一 深刻认清新时代国有企业面临的历史机遇和挑战，增强创新理论武装责任感
二 国有企业干部理论武装深入到位必须突出抓住四个主要问题
B.7 增强工人阶级主人翁地位 推动国企深化改革
一 增强工人阶级的主人翁地位应成为深化国企改革的着力点
二 巩固工人阶级主人翁地位的历史经验
三 增强工人阶级主人翁地位的现实路径
B.8 新时代国有企业基层党组织制度建设探析
一 新时代国有企业基层党组织制度建设的发展理念
二 党的十八大以来国有企业党组织制度建设进程
三 国有企业基层党组织制度建设的问题及解决对策
B.9 新形势下国有企业海外风险应对策略研究
一 国有企业应对海外风险的现有做法及成效
二 面临的新形势及应对海外意识形态风险存在的短板
三 国有企业应对海外意识形态风险的有关建议
Ⅲ 实践篇
B.10 坚持“两个一以贯之” 以卓越党建领航高质量发展
一 贯彻落实中央重大决策部署的力度实现了显著提升
二 创新探索国有资本投资公司发展之路取得了显著进展
三 全面贯彻“两个一以贯之”要求取得了显著成效
四 建设高素质专业化干部队伍得到了显著加强
五 基层党组织建设的质量和水平有了显著提高
六 推动全面从严治党向纵深发展的路径举措实现了显著拓展
七 落实党建工作责任的意识得到了显著增强
B.11 新时代国有企业党支部建设与班组建设深度融合实践探索
一 加强党支部建设与班组建设融合的整体思考和理论探索
二 夯实党支部建设与班组建设融合的组织和管理基础
三 推动党支部建设与班组建设融合落地实践的初步成效
B.12 打造“铁军价值党建”品牌的实践探索
一 打造“铁军价值党建”品牌的重要意义
二 “铁军价值党建”品牌的整体设计
三 中核二三“铁军价值党建”的特点
四 打造“铁军价值党建”品牌的实践成效
B.13 以党建项目化管理提升基层党组织组织力
一 实施背景
二 主要做法
三 推广应用价值
B.14 发挥党建“四器”作用 以高质量党建引领工程业务高质量发展
一 精神引领，铸魂赋能，锻造人才成长的“加速器”
二 党建聚力，精准融合，打造业务升级的“助推器”
三 建强堡垒，提升水平，塑造高效发展的“稳定器”
四 防腐倡廉，联防联控，筑牢健康发展的“护航器”
B.15 股权多元化竞争类国企党建创新与公司治理发展深度融合实践的多维探索
一 把党的领导融入公司法人治理 把握企业改革发展正确方向
二 坚持从基本组织、基本队伍严起夯实党建引领的组织基础
三 积极拓展基层党建创新的方式内容 实现党建与业务经营的融合互促
四 开拓宣传思想文化工作新思路为改革发展提供强劲动力
B.16 深耕党建融合 以“红色引擎”驱动国企高质量发展“快车”
一 从认识定位融合
二 从目标任务融合
三 从改革攻坚融合
四 从治理结构融合
五 从决策机制融合
六 从人才共享融合
七 从创新模式融合
B.17 党旗红 陕鼓强：以党建引领企业转型高质量发展
一 联系实际 精准发力 创新工作模式 助力品牌建设
二 聚焦主线 一体推进 四面党旗高高飘扬
三 落实第一议题 坚持人民至上 聚焦绿色发展使命
四 身有所行 行有所为 高质发展陕鼓强
B.18 强化党建引领 助力高质量发展
一 坚定政治信仰，提高政治力，确保政治方向不偏离
二 推进核心素养发展，提升组织力，确保统筹协调各方不缺位
三 真抓实干，提升发展力，确保各项发展目标不落空
四 智铸“文化魂”，提升文化力，确保理念认同不离心
五 强化主体责任，提升监督力，坚决筑牢纪律规矩防线
B.19 “1118党建工作法”的实践探索
一 坚持问题导向，打造企业党建特色重要名片
二 坚持目标导向，发挥企业党建八个重要优势
三 坚持品牌发展，取得企业党建四个融合成效
B.20 构建党建“聚力·融合”工作体系 推动企业高质量发展
一 构建党建“聚力·融合”工作体系的重大意义
二 党建“聚力·融合”工作体系的构建思路与基本内涵
三 党建“聚力·融合”工作体系的特点和启示
四 以党建工作价值引领企业创造价值
B.21 适时性、针对性与有效性的有机统一
一 基本特点
二 基本评价
三 若干思考
B.22 党建“三力”引领移动5G新发展
一 转变领导方式，强化党委领导力
二 锻造党建品牌，增强支部战斗力
三 创新项目驱动，提升党员模范力
Ⅳ 评价篇
B.23 国有企业党建理论前沿综述
一 概述
二 政策解读与企业实践类文献
三 国企党建与国有经济发展关系论述
四 党委参与和企业治理关系研究
五 结语
B.24 2020年国有企业党的思想建设学术影响力评价研究
一 国有企业党的思想建设学术影响力指标
二 国有企业党的思想建设学术影响力评价得分情况
三 统计结果分析
四 中央企业党委领导2020年党建研究焦点分析
法律声明
国有企业党建发展报告（2021）是2022年由社会科学文献出版社出版,作者黄群慧 主编。
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