内容简介
在本书中，作者提倡进行“周一革命”，其中的“革命”指转换自己的思维，摆脱对工作的厌倦与反感，用积极的心态和高效的方法解决看似棘手的问题。作者在书中分享了25类具体的工作中较难处理的问题，提供了实用的解决方法，并将这些问题分为了人员、数据、销售、组织、发展五个板块，从不同的角度讲解如何转换思维，巧妙化解工作中的难题。本书语言诙谐，观点独到，内容为作者多年工作经历的提炼总结，能激励、指导作者，掌握更有效的工作方法，拥有更积极的工作思维。
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- 版权信息
- 序 革命万岁！
- 前言
- 第一部分 人员
- 第一章 谁是负责人：好领导，差领导
- 第二章 消息的可靠来源：你传达的信息
- 第三章 加入我们吧：聘用
- 第四章 胡萝卜加大棒：薪资与奖励
- 第五章 谁成功了：打造高效能团队
- 第二部分 数据
- 第六章 数据，一场比赛：分析数据的重要性
- 第七章 信息传递：将数据化繁为简
- 第八章 我不会付钱的：价格合适吗？
- 第九章 黑洞：消失的资金
- 第三部分 销售
- 第十章 几个销售故事：没有销售，就没有企业
- 第十一章 正确的信息、地点和时间：充分利用营销资金
- 第十二章 我们入围了：提高营销成功的概率
- 第十三章 交叉销售[14]：在从理论到实践的过程中不要发脾气
- 第十四章 演出开始：影响力巨大的研讨会和活动
- 第十五章 让他人了解你：如何才能显得更有吸引力
- 第十六章 可能是人情：不容小觑的关系
- 第四部分 组织
- 第十七章 抱歉，我正在开会：花时间做正确的事情
- 第十八章 “我需要帮助”和“在我的帮助下”：独立的建议
- 第十九章 快速数字化：立即改造，没有例外
- 第二十章 那是怎么回事：错误和出人意料的时刻
- 第二十一章 灵活的决定：以证据为依据，自始至终
- 第五部分 发展
- 第二十二章 我想要一个：收购
- 第二十三章 隐藏的宝藏：探索企业的新业务
- 第二十四章 谁是你的朋友：伙伴关系和陷阱
- 第二十五章 三年计划以及其他低效的计划：预测的弊端
- 后记 一次走一步
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版权信息
出版社：中国科学技术出版社
出版时间：2022
作者：大卫·曼斯菲尔德
温馨提示：
1.本电子书已获得正版授权，由出版社通过知传链发行。
2.该电子书为虚拟物品，付费之后概不接收任何理由退款。电子书内容仅支持在线阅读，不支持下载。
3.您在本站购买的阅读使用权仅限于您本人阅读使用，您不得/不能给任何第三方使用，由此造成的一切相关后果本平台保留向您追偿索赔的权利！版权所有，后果自负！
得书感谢您对《周一革命：职场人摆脱周日焦虑症》关注和支持，如本书内容有不良信息或侵权等情形的，请联系本网站。
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周一革命：职场人摆脱周日焦虑症
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