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以统计分析方法，揭示以《劳动法》和《劳动合同法》为代表的劳动法律的执行情况和效果，分析影响劳动法律落实的原因，并提出相应对策建议。
内容简介
在法律的重要性不断提升的背景下，如何有效地实现法律的职能，成为国家治理的一项重大议题。在劳动关系领域，这一议题更加突出和艰巨。本书从交换理论、生命历程理论和持久收入理论等视角，利用上海、深圳、长春等十个城市的问卷调查数据，以中国劳动法律中关于劳动合同签订、工会参与、最低工资、社会保险等文本规定为切入点，探讨“在实践中控制着法律的文本规范生成为个体行为的现实规则”。
展开全文
- 封面
- 前折页
- 书名页
- 导论
- 第一节 研究的背景与意义
- 一 研究的背景
- 二 研究的意义
- 第二节 研究回顾
- 一 国际学术界的研究现状
- 二 国内学术界的研究现状
- 第三节 研究设计
- 第四节 数据来源
- 第一章 劳动合同法与劳动者的合同签订
- 第一节 法律的文本内容
- 第二节 理论视角：场域理论与交换理论
- 第三节 现实行为：劳动合同签订状况
- 一 研究设计
- 二 研究发现
- 第四节 主观意识：劳动合同签订意愿
- 第五节 结论
- 第二章 劳动合同法与劳动者的职业培训
- 第一节 法律的文本内容
- 第二节 理论视角：交换理论与生命历程理论
- 第三节 现实行为：农民工的职业培训参与
- 一 研究设计
- 二 研究发现
- 第四节 主观意识：劳动者的培训意识
- 一 研究设计
- 二 研究发现
- 第五节 结论
- 第三章 农民工的工会融入和企业参与
- 第一节 法律的文本内容
- 第二节 理论视角：政治融入
- 第三节 现实行为：农民工的工会融入
- 一 研究设计
- 二 研究发现
- 第四节 现实行为：农民工的企业参与
- 一 研究设计
- 二 研究发现
- 第五节 结论
- 第四章 最低工资规定与劳动者的收入
- 第一节 法律的文本内容
- 第二节 现实行为：新生代农民工的月收入
- 一 研究设计
- 二 研究发现
- 三 最优尺度模型分析
- 第三节 现实行为：违反《最低工资规定》的行为
- 第四节 结论
- 第五章 社会保险法与农民工的储蓄行为
- 第一节 法律的文本内容
- 第二节 理论视角：持久收入理论
- 第三节 现实行为：农民工的储蓄行为
- 第四节 结论
- 余论
- 参考文献
- 后记
- 版权页
- 后折页
- 封底
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版权信息
出版社：社会科学文献出版社
出版时间：2017
作者：吴伟东
温馨提示：
1.本电子书已获得正版授权，由出版社通过知传链发行。
2.该电子书为虚拟物品，付费之后概不接收任何理由退款。电子书内容仅支持在线阅读，不支持下载。
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