以统计分析方法，揭示以《劳动法》和《劳动合同法》为代表的劳动法律的执行情况和效果，分析影响劳动法律落实的原因，并提出相应对策建议。
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郑瑞平、邹华锋主编的《劳动法(高等教育十三五应用型规划教材)》根据法学专业课程的要求，参照劳动法的体系，并从人力资源管理工作的实际需要出发，构建课程项目内容，收集大量实际业务资料和最新案例，体现专业性和实用性相结合的特色，符合课程改革方向。主要内容包括劳动法基础、劳动关系协调、劳动条件和保障、劳动权利救济四大项目。本书内容编排力求准确、新颖、实用，体现“项目导向、任务驱动”的教学特色。通过有目的地
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厦门大学法学院社会法研究所主办，本册是总第2卷。
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作为劳动者，怎能不懂劳动法?如何用法律智慧周旋博弈?如何用法律武器维护自身权益?从实习见习、求职面试、在职工作、辞职退休，再到争议维权，细节108问，打工人可能遇到的疑难杂症都在这！本书聚焦打工人职场痛点，做你贴心的职场“法律顾问”。没有证据？什么流程？能获得怎样的“补偿”？“保姆式”教程，手把手教你如何维权，图解式漫画，边看漫画边懂法。资深HR著述，无空话套话废话，干货拉满！不用与用人单位“撕破
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本书论证了我国乡城劳动力迁移与农村人力资本积累的具体关系，揭示了二者之间不同于一般“强相关”关系的“弱相关”性。
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本书以离农机制为题，探讨了中国农村转移人口问题，具有很强的理论与实践意义。
