编辑推荐
博古通今，鉴往知来，读懂历代帝王的领导艺术。
内容简介
与《史记》并称史学巅峰之作的《资治通鉴》，是历代帝王与重臣百读不倦的案头宝典，记述了战国以来的数十个政权与王朝一千多年间发生的历史大事件。无数帝王将相、风流人物的荣辱成败在《资治通鉴》的作者司马光看来，足以汇集成一部包罗万象的治国“教科书”。
本书从《资治通鉴》的开端讲起，列举了十多位帝王的制胜之道或失败之举，从而分析古代社会的治理方略在于顺应规律、平衡权力、私欲、计划长远等，高尚与美德在每个时代都有确实的意义，重点在于如何运用。无论帝王还是臣子，唯有借鉴于历史，方能成事于当下。
这对今天社会中的人们同样具有启发意义，因为读历史不仅能够了解中华传统文化的精义，更能为人生道路提供古代智慧与经验的支持。
作者简介
作者姜鹏，复旦大学历史系副教授，百家讲坛名师。师从经学史大家朱维铮，专研中国传统文化。从2007年起研究《资治通鉴》，曾承担教育部青年项目“唐宋政治思想转型视域下的《资治通鉴》”。著有《北宋经筵与宋学的兴起》《帝王教科书》《德政之要——<资治通鉴>中的智慧》《齐家与治国：姜鹏解读<资治通鉴>》等书。
章节目录
版权信息
前言 成功的帝王：做长远计划
第一卷 战国时代：诸侯王的得与失
三家分晋的启示：遵守法则
“无头”的开篇
司法必先守法
规则的价值
智赵斗法：德者，才之帅也
选择继承人的争论
荀瑶的表现
智赵斗法
如何衡量“才”与“德”
魏文侯“首霸中原”：治下的基本原则
礼贤下士
诚必躬亲
听取异见
各司其职
无用之用：识别领导型人才的标准
以人才为宝
选相的标准
人才的层次
“有”与“无”的辩证
商鞅立信：待人以诚
人才与国运
魏惠王之弊
徙木立信
法本与人本
孟尝君听谏：明辨弦外之音
“听”的层次
孟尝君听谏
赵王听谗
齐威王明听
第二卷 楚汉相争：刘邦的优胜之处
刘邦的成功：虚己容人
“三大法宝”
任用陈平
用人的奥秘
雍齿受封：赏罚公平
刘邦和项羽的差别
刘邦的本性
信赏的标准
必罚：刘邦诛丁公
项羽的失败：自我反省
项羽的疑心
君主之“明”
霸王的失败
至死不悟
储位之争：权力交接稳定法则
太子的重要性
燕王哙的荒谬禅让
刘邦的立嗣风波
第三卷 汉初时期：守成之君的策略
文帝克己：不偏不倚，私不害公
守成之君的典范
魏文帝公报私仇
克己守法
守成之君的警戒：拒绝奢侈
守成之君的细分类型
露台之金
汉文帝节葬
秦朝的失败经验
七国之乱：消化矛盾，计划周密
七国之乱的起因
文、景两帝的不同应对
依靠武力平乱
文帝的时间策略
“雄猜”悲剧：不可试探人性
名将的生死恨
周亚夫之死
李绩的应对
“雄猜”失策
河政之争：合理分配资源
田蚡劝阻河政
汉武帝的过错
如何协调国计与民生
如何取舍
张弛之道：及时调整战略
内政的不足
汉武帝的反省
霍光的贡献
汉武帝的遗产
历史环境与历史目的
德必配位：读懂资治通鉴里的领导力是2024年由蓝狮子出版,作者姜鹏。
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