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云计算先驱、Salesforce创始人马克·贝尼奥夫作品，亲述价值观如何创造价值，以及企业和个人在未来获得成功的新路线图。
内容简介
Salesforce创始人马克·贝尼奥夫分享了颇具启发的愿景：未来成功的企业，每个员工都是改变世界的开拓者。
在这个日益复杂的世界，企业持续增长与创新的秘密是什么？Salesforce首席执行官马克·贝尼奥夫认为，答案是打造一种企业文化，让价值观渗透到你一切的行动中。
在本书中，贝尼奥夫为读者提供了一个罕见的幕后视角，来了解这家世界Z受敬仰的公司之一Salesforce的内部运作。他揭示了Salesforce的核心价值观——信任、客户成功、创新、平等，以及回馈社会的承诺如何成为这家公司Z大的竞争优势与Z强有力的成功引擎。作者认为，无论你在哪一个行业，一个能激励员工在各个层面做到极致的企业文化，其基石是价值观。对于任何想要建立一种企业文化，从而在面对未来不可避免的颠覆性创新时实现可持续发展的企业家，贝尼奥夫分享的洞察与Z佳实践都值得一阅。通过具体事例，你可以看到他是如何将价值观融入企业经营，以价值观为指导做出决策的。
在商业世界中，任何一家企业都不能闭门造车，对外部世界的动态充耳不闻。在未来，如果不能服务于更大群体的利益，利润与发展将是不可持续的。无论你是经营一个公司，带领一个团队，还是一个职场新人，本书都能带给你启发，让每个人成为变革的推手。
作者简介
马克·贝尼奥夫
Salesforce董事长、联席CEO、创始人，也是云计算的先驱。被《福布斯》评为“近十年的ding jian创新者”(The Decade’s Top Innovator)，入选《财富》“全球Z伟大领袖”、《哈佛商业评论》“全球十大Z佳CEO”。马克·贝尼奥夫因其领导力获颁无数奖项。
Salesforce是全球客户关系管理软件行业的绝对领导者，《财富》500强企业之一，拥有6万多名员工。连续多年入选《福布斯》“Z具创新力企业”，《财富》“Z适宜工作的公司”“全球Z受赞赏的公司”。
在创立Salesforce时，贝尼奥夫建立了“1-1-1”慈善模式，将其1%的股权、1%的产品，以及1%的员工时间，回馈给全球各地的社群。今天有超过12000家公司加入“承诺1%运动”，采用“1-1-1”慈善模式。
莫妮卡·兰利
2017年加入Salesforce担任全球战略执行副总裁。在此之前，她在《华尔街日报》担任记者27年，资历丰富，专注于报道头版的人物特写与重大新闻。莫妮卡·兰利还曾是CNN新闻评论嘉宾、企业律师，也是畅销书作者。
章节目录
版权信息
前言
第一部分 价值观创造价值
新的方向
1. 起源：旧金山的贝尼奥夫一家
2. 价值观：你的行动很重要
3. 信任：排名第一的价值观
4. 客户成功：通过科技带来变革
5. 创新：人工智能和生态系统的力量
6. 平等：好好照一照镜子
第二部分 企业是改变世界的最伟大平台
共享的知识
7. Ohana：重新定义公司文化
8. 回馈社会就是展望未来：投资于未来的开拓者
9. 初心：从一张白纸到达成共识
10. 利益相关者：在这座星球上，我们都息息相关
11. 活动家首席执行官：表明立场不是一个可选项
后记
致谢
开拓者：企业是改变世界的最伟大平台是2021年由中国青年出版社出版,作者[美]马克·贝尼奥夫。
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