编辑推荐
医院绩效管理知识普及的不二选择：全面介绍公立医院外部绩效考核、内部绩效管理、财政项目绩效评价。
内容简介
本书从我国医院管理的实际需求出发，以医改政策为导向，紧密结合医院的业务特征、组织结构、工作和职位标准设计、人力特征、薪酬体系、员工培训与开发以及医院文化、医护团队建设、流程再造等实际需要，提出绩效管理的大流程体系，也立足于实际操作的要求，系统地总结了绩效指标体系制定、管理的方法，绩效管理体系的设计、实施与监控，以及绩效考评结果的应用等。
本书作者来自基层一线和专业医院管理研究院。内容丰富，适合各级医院人力资源管理者参考。
作者简介
编者朱胤，中山大学孙逸仙纪念医院总会计师，正高级会计师。全国高端会计人才，国家卫生健康委经济管理领军人才，广东省首届会计领军人才。公开发表专业论文30余篇，已出版《绩效革命》《内控风暴》等专著。
章节目录
版权信息
内容简介
编委名单
序
前言
上篇 公立医院绩效考核
第1章 国家对公立医院的绩效考核发展历程
1.1 中国医改的曲折前进之路
1.2 灼灼国考路，公立医院绩效考核的砥砺奋进之路
第2章 公立医院绩效考核内容
2.1 考核指标体系分析
2.2 考核支撑体系要求
第3章 公立医院绩效考核结果应用
3.1 外部应用
3.2 内部应用
第4章 公立医院绩效考核应对策略
4.1 公立医院绩效考核存在的问题
4.2 公立医院绩效考核的应对对策
中篇 医院内部绩效管理
第5章 医院内部绩效管理溯源
5.1 绩效管理概述
5.2 医院内部绩效管理概述
第6章 医院绩效管理的内容
6.1 医院绩效管理对象
6.2 绩效考核维度
第7章 绩效管理工具
7.1 目标管理理论
7.2 关键绩效指标
7.3 平衡计分卡
7.4 目标和关键成果法
7.5 以资源为基础的相对价值比率
7.6 疾病诊断相关分组
第8章 医院绩效管理和医院发展战略
8.1 医院发展战略
8.2 医院发展战略与内部绩效管理
第9章 医院内部绩效管理体系构建
9.1 构建原则
9.2 医院绩效管理体系的组织和制度保障
9.3 构建绩效管理PDCA循环
第10章 医院科室绩效管理体系构建
10.1 对科室绩效管理应把握的几个关键认识
10.2 医院科室绩效指标体系
第11章 医院绩效管理与医院文化
11.1 医院文化的基本内涵
11.2 绩效管理对医院文化的塑造
11.3 绩效管理中的人文关怀
下篇 财政项目预算绩效管理
第12章 我国财政项目预算绩效管理的发展历程
12.1 萌芽阶段（1949—1997年）
12.2 初步探索阶段（1998—2002年）
12.3 试点铺开阶段（2003—2010年）
12.4 全过程预算绩效管理理念确立阶段（2011—2016年）
12.5 全面推进预算绩效管理阶段（2017年至今）
第13章 财政预算绩效管理研究溯源
13.1 对项目预算管理必要性和意义的研究
13.2 对项目预算管理各环节的研究
第14章 财政项目支出预算绩效管理框架
14.1 预算编制有目标
14.2 预算执行有监控
14.3 预算完成有评价
14.4 评价结果有反馈
14.5 反馈结果有应用
第15章 医院财政项目预算绩效管理面临的困难和挑战
15.1 医院财政项目预算绩效管理的背景
15.2 医院项目预算绩效管理面临的困难与挑战
第16章 医院财政项目预算绩效管理的对策及展望
16.1 医院财政项目预算绩效管理的对策
16.2 医院预算绩效管理总结与展望
第17章 Z医院财政项目预算绩效管理经验
17.1 建立项目预算绩效管理组织体系
17.2 完善预算绩效管理制度
17.3 预算编制环节：加强事前预算绩效审核
17.4 预算执行环节：强化事中预算绩效监控
17.5 预算考核与反馈环节：落实事后预算绩效评价
附件1 项目申报文本
项目可行性报告
附件2 项目论证报告
参考文献
后记
医院绩效管理是2021年由清华大学出版社出版,作者张英 主编。
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