现代管理心理学(第4版)

现代管理心理学(第4版)

查阅电子书
手机扫码
  • 微信扫一扫

    关注微信公众号

因版权原因待上架

内容简介

  《现代管理心理学(第4版)/新世纪高等学校教材·心理学系列教材》是作者在多年从事心理学和管理心理学教学的基础上编写而成的,包括管理心理学的理论及发展简史、个体行为与管理、团体行为与管理、组织行为与管理、领导行为与管理、职工心理卫生与保健等内容。

  《现代管理心理学(第4版)/新世纪高等学校教材·心理学系列教材》具有较强的理论性、科学性和实用性,自出版以来,已根据需要进行了三次比较大的修订。《现代管理心理学(第4版)/新世纪高等学校教材·心理学系列教材》可作为大学本科、专科、夜大、函大及各类培训班、进修班教材,也可供企业、行政及组织部门的干部与管理人员阅读。

章节目录

第一章 管理心理学的对象、任务与方法

第一节 管理心理学的对象

第二节 管理心理学的任务

第三节 管理心理学的学科性质及其与邻近学科的关系

第四节 管理心理学的研究方法

第二章 管理心理学及其理论思想的发展简史

第一节 外国管理科学及管理心理学的发展简史

第二节 我国管理心理学的发展

第三章 马克思主义的人性观与西方管理心里学的人性假设

第一节 马克思主义的人性观

第二节 西方管理心理学的人性假设

第四章 认知的个别差异与管理

第一节 一般知觉过程

第二节 社会知觉

第三节 自我知觉

第四节 影响社会知觉的因素及社会认知障碍的克服

第五章 个性差异与管理

第一节 能力的差异与管理

第二节 气质的差异与管理

第三节 性格的差异与管理

第四节 判定个性差异的工具——心理测验

第六章 个体行为动机与激励

第一节 行为与动机

第二节 需要与激励

第三节 几种主要的激励理论

第七章 态度与管理

第一节 态度的概述

第二节 态度的形成与转变

第三节 态度转变的理论

第四节 态度的测量

第八章 团体行为与管理

第一节 团体的概述

第二节 团体的凝聚力、士气和高效率

第三节 团体的信息与意见沟通

第四节 团体的人际关系

第五节 团体的决策

第六节 团体的竞争、合作与冲突

第九章 组织行为与管理

第一节 组织的概述

第二节 组织的理论和模型

第三节 组织的改革

第四节 组织发展

第十章 领导行为与管理

第一节 领导的概述

第二节 领导的素质、结构与影响力

第三节 领导理论研究

第四节 领导者的选择、考查与测评

第十一章 职工的心理卫生与健康

第一节 心理卫生与保健的概述

第二节 职工的心理紧张(应激)与松弛

第三节 情绪与身心健康

第四节 挫折与心理卫生

第五节 职工心理疾病的咨询、预防与治疗

附录

现代管理心理学(第4版)是2009年由北京师范大学出版社出版,作者。

得书感谢您对《现代管理心理学(第4版)》关注和支持,如本书内容有不良信息或侵权等情形的,请联系本网站。

购买这本书

你可能喜欢
人民邮电出版社财经基本技能 电子书
1.搭配微课视频,优化教学效果。 2.优化人民币币种,增加第5版2019人民币票种。 3.报税部分,使用增值税税率及财务报表。 4.优化习题配套。 财经基本技能是财务会计大类的专业基础课,本书能较好地符合教学标准,完美贴合课时安排。
经济效益审计 电子书
  《经济效益审计》以经济效益审计基本理论为基础,以内部审计开展的经济效益审计为主导,综合阐述了经济效益审计理论、方法和程序,同时对国家审计开展的绩效审计作了概括性介绍。  在内容方面,《经济效益审计》在参阅和借鉴已有论著的基础上,将现行准则与规定融入教材内容中,大大增强了《经济效益审计》的实用性和科学性。  在体例方面,《经济效益审计》理论部分力求全面、系统、新颖,以便更好地指导实务;实务部分尽
管理会计实务 电子书
  《管理会计实务》顺应高职高专人才培养目标的要求,以现代企业所处的社会经济环境为背景,阐明以企业为主体,密切联系现代会计的预测、决策、规划、控制、考核、评价等职能,系统地介绍了现代管理会计的基本理论、基本方法和实用操作技术,突出通用性、可读性和实践性。
急诊医学 电子书
住院医师规范化培训规划教材,专门针对急诊住院医师的培训内容。
Java基础案例教程 电子书
传智播客经典图书的延续。本书采用章节 案例的编写方式,除第1章外,其他章节均加入案例讲解,总计20个案例,达到“边做边学”的效果,提供免费教学资源,包括11 个精美教学PPT、1300 道测试题、长达37 小时的教学视频等。