内容简介
《干部心理健康工作研究》是组织人事部门（包括党校、干部学院）与专业心理学研究工作者共同合作的成果。过去这两方面的研究缺少交集，很少有相互交流的机会，现在把两种分析视角、学术工具与叙述风格很大程度上是完全不同的研究报告汇编在一起，再加上不同地方的实践经验，能使人有耳目一新的感觉。同时，这本书跳出了传统心理学教育的框框，鲜明地把对党员干部的心理健康教育与中国共产党党性教育，与坚持马克思主义指导思想、构建新时代共产党人“心学”的要求联系起来，进而提出了探索中国特色“干部心理学”的新命题。
《干部心理健康工作研究》由党的干部工作读物基础工程统一策划，属于人梯书库干部工作研究丛书。人梯书库定位为干部工作专业书库，旨在传承中国共产党干部工作“人梯精神”，普及新时代中国特色干部制度专业知识，介绍古今中外可供学习借鉴的相关理念和经验，宣传研究成果，致力于推进新时代干部工作专业化。
章节目录
总报告
干部心理健康工作的发展与创新
一、心理健康是新时代干部工作不可忽视的重要问题
二、现阶段干部心理健康的问题特征
三、现阶段干部产生心理健康问题的主要原因
四、建立干部心理健康服务体系需要实践创新
五、正确认识党性教育与心理健康教育的相互关系
六、构建中国特色“干部心理学”任重道远
研究综述
国内干部心理健康研究综述
一、改革开放以来干部心理健康研究与实践回顾
二、基于干部压力与心理健康的实证研究
三、相关问题分析
四、研究方向与对策建议
国外公务员心理健康研究综述
一、国外公务员心理健康研究
二、公务员心理健康影响因素
三、对国内建立干部心理健康体系的启示
专题研究
领导干部心理素质测评的研究与实践
一、研究确定领导干部心理素质测评要素
二、积极探索领导干部心理素质测评方法
三、相关心理素质测评的问题及原因分析
四、在干部工作中加强心理素质测评的对策
心理素质测试在领导干部管理中的运用研究
一、研究目的与方法
二、研究过程概述
三、研究结论与相关建议
……
实践探索
附录
出版后记
干部心理健康工作研究是2021年由党建读物出版社出版,作者。
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