内容简介
本书根据中央新精神，结合具体实践，以问答的形式，回答了干部考察工作中的基本问题，还特别收录了不同时期的干部考察材料并进行分析点评，力求帮助干部工作者厘清困惑、提供借鉴。
章节目录
什么是干部考察？考察与考核有哪些区别？
怎样把握好干部高素质与专业化的关系？
怎样在干部考察中充分发挥党组织领导和把关作用？
对党委（党组）及其组织（人事）部门在干部考察中切实发挥把关作用有哪些新要求？
为什么在考察中要突出政治标准？
什么是干部德的内涵和特点？
考德有哪些基本方法？
怎样在落实中央重大决策部署中识别选用干部？
怎样破解政治表现考察抽象化、浅表化问题？
怎样全面立体考察干部政治表现？
怎样量化考察干部的政治表现？
怎样“进家庭、进社区”精准识别干部？
干部的绩与德是什么关系有哪些特点？
怎样才能做到“从实绩看德才”？
干部考察的具体程序有哪些？
考察工作方案应当有哪些主要内容？
什么是干部考察工作责任制？
双重管理干部的考察工作如何进行？
什么是干部考察工作中的“凡提四必”？
哪些情形不得列为考察对象？
如何把握“受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的”？
如何把握“考察对象一般应当多于拟任职务人数”？
如何把握“拟新进党政领导班子的考察对象”？
如何通过适当方式在一定范围内发布干部考察预告？
怎样组建考察组？
考察组成员应当如何搭配？
干部考察中必用的方法主要有哪几种？
干部考察中可以根据实际情况选用的方法主要有哪几种？
干部考察中定性考察与定量考察如何结合？
怎样做好考察谈话的准备工作？
怎样把握和运用干部考察谈话的基本技能？
怎样防止干部考察谈话失真失实？
怎样在考察谈话中运用“非语言符号”？
怎样同考察对象面谈？
怎样做好考察谈话记录？
怎样综合分析不同类型考察谈话情况？
对考察情况进行综合分析有哪几个步骤？应注意什么问题？
附 录
干部考察材料分析点评参考
考察材料（分析研判材料）样本点评
考察材料分段点评
主要缺点和不足写法点评
干部工作问答·任职考察篇是2019年由党建读物出版社出版,作者。
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